Offres d'emploi › Île-de-France
Secrétariat du Préfet et du Directeur de Cabinet
Date limite de candidature : 31 décembre 2027 (dans 448 jours).
Préfecture du Val-d'OisePubliée le 14 septembre 2026
- Entreprise
- Préfecture du Val-d'Oise — Val d'Oise (95)
- Lieu
- 95
- Contrat
- Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Direction et pilotage des politiques publiques
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
- Traitement et suivi du courrier
- Gestion des communications téléphoniques
- Gestion des agendas et plannings des chauffeurs
- invitations aux déjeuners, dîners et réceptions du préfet
- mise à jour des répertoires "contacts"
- organisation et gestion des frais des réceptions
- organisation des déplacements et préparation des dossiers
- utilisation du logiciel "Chorus"
- tableaux de suivi (dossiers préfet, visites ministérielles SEDEM, permanences, carte bancaire)
Votre environnement professionnel
Activités du service :
Composition et effectifs du service
La chefferie de Cabinet, rattachée au directeur de cabinet, est dirigée par le chef de cabinet (catégorie A) ;
Le bureau de la représentation de l’État est dirigé par un chef de bureau (catégorie B) et comprend 3 agents de catégorie B..
La cellule de communication interministérielle comprend un agent de catégorie B et un apprenti, appuyé par le chef de bureau lorsque le volume d’activité l’exige.
Liaisons hiérarchiques
Chef de cabinet
Directeur de cabinet
Représentation de l’État, communication interministérielle, protection civile, sécurité intérieure, polices administratives, sûreté-défense et lutte contre la radicalisation
Composition et effectifs du service
49 agents
Liaisons hiérarchiques
Préfet, Directeur de Cabinet, Directeur des Sécurités, Chef de cabinet
Liaisons fonctionnelles
Elus, services de police, de gendarmerie et de secours, tous services de la préfecture, services de l'Etat et ensemble des interlocuteurs du préfet
Profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau initié - à acquérir
Savoir faire :
Savoir s'organiser/ niveau maîtrise
Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise
Savoir rédiger / niveau pratique
Savoir être :
Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique
S'avoir s'exprimer oralement / niveau pratique
Savoir accueillir / niveau pratique
Savoir s'adapter/ niveau pratique
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos activités principales :
- Traitement et suivi du courrier
- Gestion des communications téléphoniques
- Gestion des agendas et plannings des chauffeurs
- invitations aux déjeuners, dîners et réceptions du préfet
- mise à jour des répertoires "contacts"
- organisation et gestion des frais des réceptions
- organisation des déplacements et préparation des dossiers
- utilisation du logiciel "Chorus"
- tableaux de suivi (dossiers préfet, visites ministérielles SEDEM, permanences, carte bancaire)
Votre environnement professionnel
Activités du service :
Composition et effectifs du service
La chefferie de Cabinet, rattachée au directeur de cabinet, est dirigée par le chef de cabinet (catégorie A) ;
Le bureau de la représentation de l’État est dirigé par un chef de bureau (catégorie B) et comprend 3 agents de catégorie B..
La cellule de communication interministérielle comprend un agent de catégorie B et un apprenti, appuyé par le chef de bureau lorsque le volume d’activité l’exige.
Liaisons hiérarchiques
Chef de cabinet
Directeur de cabinet
Représentation de l’État, communication interministérielle, protection civile, sécurité intérieure, polices administratives, sûreté-défense et lutte contre la radicalisation
Composition et effectifs du service
49 agents
Liaisons hiérarchiques
Préfet, Directeur de Cabinet, Directeur des Sécurités, Chef de cabinet
Liaisons fonctionnelles
Elus, services de police, de gendarmerie et de secours, tous services de la préfecture, services de l'Etat et ensemble des interlocuteurs du préfet
Profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau initié - à acquérir
Savoir faire :
Savoir s'organiser/ niveau maîtrise
Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise
Savoir rédiger / niveau pratique
Savoir être :
Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique
S'avoir s'exprimer oralement / niveau pratique
Savoir accueillir / niveau pratique
Savoir s'adapter/ niveau pratique
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Source : Choisir le service public. Publiée le 14 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 95 — « organisation des déplacements et préparation des dossiers » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « La cellule de communication interministérielle comprend un agent de catégorie B et un apprenti, appuyé par le chef de bureau lorsque le volume d’activité l’exige. »
- « Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise - requis »
Avantages cités dans l'annonce
RIFSEEP
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Catégories A, B, C
- Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).
- RIFSEEP
- Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).
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