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Offres d'emploi › Occitanie

Secrétaires Généraux de Mairie Itinérants - CDG48 CENTRE DE GESTION FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE

Etablissements publics locauxPubliée le 25 septembre 2026
AutreEmploi public
Entreprise
Etablissements publics locaux — Lozère (48)
Lieu
48
Contrat
Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Confirmé
Secteur
Direction et pilotage des politiques publiques
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Le CDG48 recrute 3 secrétaires généraux de Mairie Itinérants.
Recrutement statutaire et contractuel
Intégration d’un réseau de 8 agents itinérants
Temps complet ou temps non complet
Fort(e) d’une culture territoriale solide liée à votre expérience au sein de collectivités locales, vous avez à cœur de mettre en application et de transmettre vos savoirs en intervenant sur plusieurs communes ?
Rejoignez le service remplacement composé d’experts en gestion locale.
Vous participerez au quotidien, à la qualité du service public dans différentes communes faisant face à des difficultés temporaires liées à l’absence de personnels mais aussi en renforçant ponctuellement leurs équipes.
Au contact direct des habitants et en lien avec les élus, vous interviendrez sur de multiples domaines tels que l’état civil, les finances, les ressources humaines, les marchés publics, l’urbanisme.
Ce poste, dynamique par sa polyvalence et la diversité du territoire, constitue un véritable tremplin pour votre carrière. Vous serez intégré à l’équipe déjà existante qui travaille en réseau et partage des outils.
Votre principale mission :
Garantir le bon fonctionnement des collectivités. Vous aurez en charge principalement des missions de secrétariat de mairie :
- accueil et information du public
- gestion des affaires courantes
- préparation et suivi des instances
- mise en œuvre des projets
Plus ponctuellement : accompagnement et formation de secrétaires généraux de mairie débutants

Profil recherché :
Profil recherché :
Expérience significative en qualité de secrétaire général de mairie
Sens de l’autonomie et de l’adaptation
Capacités à gérer les priorités
Rigueur et rapidité d’exécution
Qui sommes-nous ?
Situé à Mende, préfecture de la Lozère, le Centre de gestion est un établissement public à caractère administratif avec une compétence départementale. Il assure la gestion des ressources humaines pour 196 employeurs publics soit environ 2300 agents en gestion (1450 carrières). A destination des élus locaux, le centre de gestion est organisé en 3 pôles (Pôle Prévention -Santé -Social / Pôle Emploi-Concours / Pôle RH - Juridique - Administration Générale)
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires
Conditions :
-Déplacements quotidiens sur tout le département : véhicule de service (permis B indispensable).
-Grade : Rédacteur, rédacteur principal 2ième classe ou rédacteur principal de 1ère classe
JE POSTULE CV + lettre + dernier arrêté de situation administrative à : emploi@cdg48.fr
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/11/2026
Métier de référence
Secrétaire de mairie
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Secrétaire général de mairie (h/f) - COMMUNE DE RECOULES-D AUBRAC
Direction et pilotage des politiques publiques

L'employeur :
Situé à Mende, préfecture de la Lozère, le Centre de gestion est un établissement public à caractère administratif avec une compétence départementale. Il assure la gestion des ressources humaines pour 196 employeurs publics soit environ 2300 agents en gestion (1450 carrières). A destination des élus locaux, le centre de gestion est organisé en 3 pôles (Pôle Prévention -Santé -Social / Pôle Emploi-Concours / Pôle RH - Juridique - Administration Générale)

Source : Choisir le service public. Publiée le 25 septembre 2026.

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