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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Saint-Herblain

Secrétaire technique (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 h
CDI
Lieu
Saint-Herblain 44800
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Programmation informatique
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Description du poste

Détail de posteSpécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi Tertiaire, Commerce & Ingénierie recrutent en CDI, CDD et intérim. Comptabilité, finance, vente, commerce, informatique. Tous les domaines sont concernés. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !Notre client, acteur reconnu dans le domaine des équipements et services dédiés aux stations-service et à la mobilité, recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Maintenance H/F pour renforcer son équipe.Rattaché(e) à l'agence de Couëron, vous jouez un rôle central dans le suivi administratif et la coordination des interventions auprès des clients.Vos principales missions seront :Gérer les appels et demandes des clients et assurer leur suivi ;Assurer la coordination entre les clients, les techniciens et les différents interlocuteurs du service ;Établir les devis de réparation ainsi que les propositions de contrats de maintenance ;Réaliser la facturation des interventions et des contrats de maintenance ;Assurer le suivi des règlements et effectuer les relances en cas d'impayés ;Gérer et tenir à jour les dossiers clients ;Actualiser les tableaux de bord ;Faire le lien entre les techniciens et le magasin pour assurer la commande et le suivi des pièces nécessaires aux interventions ;Gérer les réclamations clients.Le poste est basé à SAINT-HERBLAIN

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuSaint-Herblain 44800
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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