Offres d'emploi › Pays de la Loire › Saint-Herblain
Secrétaire technique (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 h
- Lieu
- Saint-Herblain 44800
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Programmation informatique
Description du poste
Détail de posteSpécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi Tertiaire, Commerce & Ingénierie recrutent en CDI, CDD et intérim. Comptabilité, finance, vente, commerce, informatique. Tous les domaines sont concernés. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !Notre client, acteur reconnu dans le domaine des équipements et services dédiés aux stations-service et à la mobilité, recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Maintenance H/F pour renforcer son équipe.Rattaché(e) à l'agence de Couëron, vous jouez un rôle central dans le suivi administratif et la coordination des interventions auprès des clients.Vos principales missions seront :Gérer les appels et demandes des clients et assurer leur suivi ;Assurer la coordination entre les clients, les techniciens et les différents interlocuteurs du service ;Établir les devis de réparation ainsi que les propositions de contrats de maintenance ;Réaliser la facturation des interventions et des contrats de maintenance ;Assurer le suivi des règlements et effectuer les relances en cas d'impayés ;Gérer et tenir à jour les dossiers clients ;Actualiser les tableaux de bord ;Faire le lien entre les techniciens et le magasin pour assurer la commande et le suivi des pièces nécessaires aux interventions ;Gérer les réclamations clients.Le poste est basé à SAINT-HERBLAIN
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Saint-Herblain 44800 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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