Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Secrétaire médical / médicale (H/F)
| Lieu | Lyon |
|---|---|
| Contrat | CDI |
| Expérience | 0 An(s) |
| Secteur | Secrétaire médical / Secrétaire médicale |
Postuler sur le site de l'offre
Description du poste
Depuis plus de 180 ans, nous accompagnons nos patients dans une démarche de soins fondée sur l'excellence, l'humanité et l'innovation. Au sein d'un établissement à taille humaine réunissant plus de 300 professionnels, nous plaçons le respect, la solidarité et la coopération au coeur de notre mission.
Dans le cadre d'un départ, nous recherchons un(e) Secrétaire Médicale en CDI à temps plein au sein de nos services d'hospitalisation regroupant service de médecine/SMR et Unités de soins longue durée.
Vos missions
Rattaché(e) à la Responsable Administrative du Parcours Patient, vous assurez un rôle central dans le parcours administratif du patient et contribuez au bon fonctionnement des équipes médicales et soignantes.
Secrétariat médical et gestion administrative
- Assurer l'accueil téléphonique des services
- Organiser et coordonner le parcours du patient : prise et suivi des rendez-vous spécialisés, gestion des transports sanitaires
- Assurer la tenue et la mise à jour du dossier patient informatisé (DPI)
- Rédiger, mettre en forme et assurer le suivi des courriers médicaux
- Frappe de comptes rendus
- Préparer les dossiers de sortie des patients
- Établir les bons de consultation, les engagements de dépenses et assurer le suivi administratif des factures
Qualité et amélioration continue
- Participer au déploiement du projet d'établissement
- Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques
Formation
- Bac SMS, ST2S ou équivalent ;
- BTS Secrétariat médical ou formation de Secrétaire Médicale ;
- Diplôme de Secrétaire Médicale est un plus.
Expérience
- Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en établissement de santé
Compétences et qualités attendues
- Excellentes capacités d'organisation et de gestion des priorités
- Sens du service et de l'accueil
- Aisance relationnelle et esprit d'équipe
- Rigueur, autonomie et discrétion professionnelle
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- Bonne connaissance de la gestion administrative du parcours patient
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre l'Hôpital de Fourvière, c'est :
- Intégrer un établissement reconnu pour son expertise gériatrique
- Évoluer dans un environnement de travail bienveillant et collaboratif
- Participer à une mission d'intérêt général porteuse de sens
- Contribuer à la qualité de la prise en charge des patients au sein d'une équipe engagée
Conditions d'emploi
- Contrat : CDI à pourvoir dès octobre 2026
- Temps de travail : Temps plein à 35h ou 38h au choix
- Rémunération : Selon expérience, avec reprise de l'ancienneté selon les dispositions conventionnelles
Avantages
- 18 jours de RTT pour un 38h
- Mutuelle d'entreprise
- Comité Social et Économique (CSE) avec réduction sur la billetterie, chèque cadeaux et vacances
- Restaurant d'entreprise avec prix moyen du repas à 3,20EUR
- Participation aux frais de transport à hauteur de 50%
- Parkings gratuits sur site
Source : France Travail. Publiée le 25 septembre 2026.
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