Secrétaire médical(e) en charge de la mise oeuvre des dépistages (H/F)
CENTRE REGIONAL DE COORDINATION DES DEPIPubliée il y a 21 h
- Entreprise
- Centre Regional De Coordination Des Depi
- Lieu
- CHARLEVILLE MEZIERES 08000
- Contrat
- CDD - 8 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1867.02 Euros - + Prime SEGHUR et prime décentralisée
- Expérience
- 2 An(s) - Dans le secrétariat médical
- Secteur
- Traitement de données, hébergement et activités connexes
Description du poste
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Employé(e) Administratif(ve) ou secrétaire médical(e) en charge de la mise en œuvre des dépistages
L'employé administratif ou le secrétaire médicale (H/F) en charge de la mise en œuvre des Dépistages Organisés (Cancer du sein, du col de l'utérus ou du Colorectal) a pour mission de mettre à jour la base de données, de suivre les dossiers de dépistage et d'engager les actions nécessaires, d'accueillir et d'orienter la population et les professionnels de santé conformément au cahier des charges du CRCDC, sous la responsabilité du médecin responsable de site et par lien organisationnel de la Direction du CRCDC.
ASPECT ADMINISTRATIF
- Mise sous pli et affranchissement du courrier
- Ouverture et tri du courrier, des mails et des fax
- Accueil physique et téléphonique de la population et des professionnels de santé
- Frappe et mise en forme de documents
- Numérisation du dossier médical et des documents s'y rapportant
- Classement, archivage et gestion de stock
- Participation si besoin à d'autres missions en lien avec l'activité du site
ASPECT MISE EN ŒUVRE DES DEPISTAGES
- Saisie et suivi des dossiers médicaux
- Demande et suivi de réception des compte rendus d'examens de suivi
- Mise à jour de la base de données médicale et administrative: NPAI, déménagement, .etc
- Contact avec les professionnels de santé
- Envoi de kits de dépistage aux professionnels de santé
- Import des fichiers des résultats des dépistages
- Gestion des secondes lectures en lien avec le médecin coordonnateur et les radiologues
- Gestion des résultats des dépistages
- Suivi du contrôle qualité des équipements mammographiques
- Traitement des incohérences
- Relances des personnes dépistées perdues de vue
ASPECT PROMOTION DE LA SANTE
- Accueillir, informer et orienter la population et les professionnels de santé
- Participation à des manifestations afin de promouvoir les dépistages
- Contribuer aux actions de type « ALLER VERS »
Vous êtes idéalement titulaire d'un baccalauréat en secrétariat médical ou médico-social
- Expérience requise dans le secrétariat médical de 2 ans
- Connaissance de l'organisation des dépistages organisés des cancers (sein, côlon et col de l'utérus)
** Prise de poste dès que possible **
L'employé administratif ou le secrétaire médicale (H/F) en charge de la mise en œuvre des Dépistages Organisés (Cancer du sein, du col de l'utérus ou du Colorectal) a pour mission de mettre à jour la base de données, de suivre les dossiers de dépistage et d'engager les actions nécessaires, d'accueillir et d'orienter la population et les professionnels de santé conformément au cahier des charges du CRCDC, sous la responsabilité du médecin responsable de site et par lien organisationnel de la Direction du CRCDC.
ASPECT ADMINISTRATIF
- Mise sous pli et affranchissement du courrier
- Ouverture et tri du courrier, des mails et des fax
- Accueil physique et téléphonique de la population et des professionnels de santé
- Frappe et mise en forme de documents
- Numérisation du dossier médical et des documents s'y rapportant
- Classement, archivage et gestion de stock
- Participation si besoin à d'autres missions en lien avec l'activité du site
ASPECT MISE EN ŒUVRE DES DEPISTAGES
- Saisie et suivi des dossiers médicaux
- Demande et suivi de réception des compte rendus d'examens de suivi
- Mise à jour de la base de données médicale et administrative: NPAI, déménagement, .etc
- Contact avec les professionnels de santé
- Envoi de kits de dépistage aux professionnels de santé
- Import des fichiers des résultats des dépistages
- Gestion des secondes lectures en lien avec le médecin coordonnateur et les radiologues
- Gestion des résultats des dépistages
- Suivi du contrôle qualité des équipements mammographiques
- Traitement des incohérences
- Relances des personnes dépistées perdues de vue
ASPECT PROMOTION DE LA SANTE
- Accueillir, informer et orienter la population et les professionnels de santé
- Participation à des manifestations afin de promouvoir les dépistages
- Contribuer aux actions de type « ALLER VERS »
Vous êtes idéalement titulaire d'un baccalauréat en secrétariat médical ou médico-social
- Expérience requise dans le secrétariat médical de 2 ans
- Connaissance de l'organisation des dépistages organisés des cancers (sein, côlon et col de l'utérus)
** Prise de poste dès que possible **
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1867.02 Euros - + Prime SEGHUR et prime décentralisée Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 8 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | CHARLEVILLE MEZIERES 08000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) - Dans le secrétariat médical Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de poste dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes idéalement titulaire d'un baccalauréat en secrétariat médical ou médico-social »
- « Expérience requise dans le secrétariat médical de 2 ans »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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