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Offres d'emploi › Île-de-France › Paris

Secrétaire juridique (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
Paris 9e Arrondissement 75009
Contrat
CDI
Expérience
3 An(s)
Secteur
Assistant / Assistante de service juridique
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Cabinet d'avocats intervenant en contentieux bancaire, nous recherchons un(e) assistant(e) juridique pour notre équipe dédiée à la gestion de procédures sur l'ensemble de l'Île-de-France.
Vous assurerez le suivi administratif, procédural et opérationnel des dossiers, de leur ouverture jusqu'à leur retour au client.
Vos missions
Au sein d'une équipe dynamique, vous interviendrez notamment en autonomie sur :
L'ouverture des nouveaux dossiers ; La collecte et la vérification des pièces nécessaires à l'engagement et au suivi des procédures ; La préparation des dossiers de plaidoirie ; Le suivi des procédures devant les tribunaux judiciaires (TJ), le juge des contentieux de la protection (JCP) et les tribunaux de commerce (TCOM) en Île-de-France ; La gestion des calendriers, audiences, renvois, délais procéduraux et relances ; Les échanges avec les clients, juridictions, commissaires de justice, correspondants et intervenants externes ; Utilisation du RPVA et du Tribunal Digital ; Le traitement des décisions rendues, leur transmission et l'organisation du retour de dossier ; La facturation des dossiers ; L'archivage et la clôture administrative des dossiers.
Profil recherché
Formation juridique de niveau Bac +2 minimum (BTS, DUT, licence ou équivalent) ; Première expérience en cabinet d'avocats, étude de commissaire de justice, service contentieux ou recouvrement appréciée ; Rigueur, organisation, autonomie et capacité à gérer un volume important de dossiers ; Aisance rédactionnelle et relationnelle ; Bonne maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel, et si possible Secib Néo, RPVA et Tribunal Digital.
Ce que nous proposons
Un poste polyvalent au cœur de l'activité contentieuse du cabinet ; Un environnement exigeant, structuré et collaboratif ; Une montée en compétences sur le suivi complet des procédures, de l'ouverture au retour du dossier.
Poste basé à Paris 9e - CDI 39 heures / semaine - Prise de poste le 14 décembre 2026 -
Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur,
Forfait de transport pris en charge à 50% par l'employeur,
Chèques-Déjeuner.
Merci d'adresser votre CV et, le cas échéant, une lettre de motivation.

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuParis 9e Arrondissement 75009
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Prise de poste le 14 décembre 2026 »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation juridique de niveau Bac +2 minimum (BTS, DUT, licence ou équivalent) ; »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Première expérience en cabinet d'avocats, étude de commissaire de justice, service contentieux ou recouvrement appréciée ; »
  • « Bonne maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel, et si possible Secib Néo, RPVA et Tribunal Digital. »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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