Secrétaire général e) de l'académie de Poitiers (F/H)

Sous l'autorité du recteur d'académie le ou la secrétaire général(e) assure le pilotage administratif de l’académie et contribue à la mise en œuvre de la politique éducative et des orientations stratégiques arrêtées par le recteur. L’emploi de secrétaire général(e) est un poste d’encadrement supérieur dont les qualités managériales ancrées dans une culture de résultats et de responsabilité mettent l’accent sur sa capacité à piloter ses équipes et à répondre aux besoins des usagers. Il ou elle exerce un rôle majeur, aux côtés du recteur, dans la conduite et l’animation du dialogue social.

Membre du comité de direction académique, il ou elle :
contribue à la définition et à la déclinaison des orientations stratégiques nationale et académique et en assure le suivi de la mise en œuvre ;
coordonne l’action des services académiques et garantit la cohérence, la continuité et la performance de l’action administrative ;
pilote l’allocation et l’optimisation des moyens humains, budgétaires et matériels, en cohérence avec les priorités académiques ;
conduit les évolutions organisationnelles et les démarches de transformation de l’administration académique, dans une logique de simplification, d’efficience et de qualité du service public en inscrivant son action dans un contexte de modernisation.
Il ou elle supplée le recteur en cas d’absence ou d’empêchement et peut recevoir délégation de signature de celui-ci.
Dans l’exercice de ses fonctions, le ou la secrétaire général(e) d’académie s’appuie sur une équipe de trois secrétaires généraux adjoints et veille à la mobilisation des compétences et des expertises des services autour des priorités académiques en lien avec les DSDEN.
Par ailleurs, Il veille à l’articulation de l’action académique avec les orientations définies par la région académique Nouvelle Aquitaine.

Profil recherché :
Ce poste requiert une excellente maîtrise du fonctionnement du système éducatif, de ses évolutions et des réformes pédagogiques mises en œuvre, un sens élevé du service public, une grande disponibilité, des capacités à animer et à déléguer.
Les dossiers de candidature, constitués d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation, du 1er arrêté de titularisation dans un corps de fonctionnaires de la catégorie A et du dernier arrêté de promotion d'échelon dans le corps d'origine (voire dans un éventuel emploi fonctionnel), doivent parvenir uniquement sur le site "Rejoignez les métiers de l’éducation, du sport et de la recherche".

L'employeur :
L’académie de Poitiers est constituée de 4 départements. Elle scolarise 2,4% de la population scolaire nationale, soit 337 959 élèves et étudiants. L’académie compte environ 29 000 agents dont 21 595 personnels enseignants, d’éducation et d’orientation (9 336 dans le 1er degré, 12 259 dans le 2nd degré).
Les 29000 personnels de l’académie de Poitiers se mobilisent au quotidien pour assurer les parcours scolaires de 300 000 élèves de la maternelle au post-bac. L’académie est engagée dans une dynamique de progrès social et d’innovation et vise à préparer chaque élève au meilleur avenir possible. Le service public d’éducation de l’académie de Poitiers participe aux dynamiques territoriales en Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres et Vienne pour des territoires urbains, péri-urbains et ruraux attractifs. L’académie encourage la constitution de collectifs de travail inter-catégoriels et favorise le développement professionnel de tous ses personnels.

Le projet académique repose sur quatre priorités : l’égalité des chances, les valeurs de la République, le numérique au service des apprentissages et le développement professionnel de tous ses personnels.
Offrant un cadre de vie agréable, l’académie de Poitiers est reliée aux grandes métropoles (Paris, Bordeaux) par des axes routiers et ferroviaires rapides.