Secrétaire général de la sous-préfecture d'Argelès-Gazost

RIFSEEP 2
Vos activités principales
- Animer et coordonner l’activité de la sous-préfecture notamment en terme de gestion des ressources humaines, de pilotage du budget mais aussi logistique sous l’autorité du sous-préfet,
- Veiller à la mise en œuvre des réglementations dans l’arrondissement,
- Apporter l’information et le conseil nécessaires au sous-préfet, aux élus et à tout acteur du territoire,
- Participer à la mise en œuvre des politiques interministérielles de l’État en coordination avec les
services de la préfecture et les services déconcentrés,
- Seconder le sous-préfet dans sa mission de représentation,
- Représenter le sous-préfet à des réunions, comités etc et lui rendre compte,
- Assurer une veille territoriale,
- Procéder à l’analyse de dossiers et problématiques soumis par le sous-préfet,
- Assister le sous-préfet dans ses missions générales mais aussi spécifiques liées aux missions de référent départemental du sous-préfet.
- Gestion et suivi des commissions de sécurité et des CCAPEX
Votre environnement professionnel
Activités du service :
Relations avec les collectivités territoriales (conseil aux élus)
- Réglementation générale
- Développement économique
- Gestion des subventions allouées aux collectivités
- Sécurité publique (ERP, PCS)
- Gestion administrative et budgétaire
- Gestion des CCAPEX
Composition et effectifs du service :
La sous-préfecture comprend 1 A + 2 B + 4 C
Liaisons hiérarchiques :
La sous-préfète
Liaisons fonctionnelles :
Les directeurs et les chefs de bureau de la préfecture et des DDI

Profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques/ niveau pratique - requis
Connaître l'environnement professionnel/ niveau initié - requis
Avoir des compétences en informatique-bureautique/ niveau pratique -requis
Utiliser les outils de la micro-informatique et les applications spécifiques (WALDEC) / niveau pratique -à acquérir
Bien Connaitre la réglementation et les procédures administratives dans les domaines traités/ niveau pratique requis
Savoir-faire
Savoir rédiger/ niveau maîtrise - requis
Savoir analyser/ niveau maîtrise - requis
Savoir manager/Niveau maîtrise -requis
Savoir travailler en équipe/Niveau maîtrise- requis
Avoir l’esprit de synthèse/niveau initié-requis
Savoir-être
Savoir s'adapter/ niveau maîtrise - à acquérir
Savoir communiquer/ niveau initié - requis
Avoir le sens des relations humaines/ niveau maîtrise requis
Savoir s’exprimer oralement/Niveau maîtrise requis
Savoir accueillir/ niveau maîtrise requis