Secrétaire du bâtiment (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 6 jours

CDD

Lieu: RIVESALTES 66600
Contrat: CDD - 6 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 5 An(s) - même poste
Secteur: Travaux d'installation électrique dans tous locaux

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Description du poste

Missions principales :

Gestion administrative et organisationnelle du service
Accueil téléphonique et physique des clients et partenaires
Gestion de la comptabilité de base et suivi des dossiers
Utilisation du logiciel Pro BTP pour la gestion des projets et des plannings
Assistance à l'équipe et coordination des activités

Compétences requises :
Expérience IMPERATIVE de 5ans dans un poste similaire dans le secteur du BTP
COMPETENCES EN COMPTABILITE
Maîtrise du logiciel Pro BTP - EBP Compta et Pennylane impérative
Bonnes compétences organisationnelles et relationnelles
Autonomie et rigueur

Conditions de travail :
Horaires aménageables selon les besoins et contraintes personnelles

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDD - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	RIVESALTES 66600 Source : champ « lieu »
Expérience	5 An(s) - même poste Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Compétences requises »
« Expérience IMPERATIVE de 5ans dans un poste similaire dans le secteur du BTP »
« EBP Compta et Pennylane impérative »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).