Second / Seconde de cuisine (H/F)
STEM RESTAURANT LES ESPECIERESPubliée le 9 septembre 2026
- Entreprise
- Stem Restaurant Les Especieres
- Lieu
- GAVARNIE GEDRE 65120
- Contrat
- Saisonnier - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 6 Mois - même poste ou collectivite
- Secteur
- Restauration traditionnelle
Offres proches de celle-ci
- Infirmier(ère) Psychiatrie/Santé Mentale (H/F) — Toulouse CDD
- AES / AMP (H/F) Lannemezan - 65300 — Lannemezan CDD
- AES / AMP -Vic-de-Bigorre 65500- Intérim/Vacations — Rabastens-de-Bigorre CDD
- Aide-soignant (H/F) / Bagnères-de-Bigorre — Lourdes-Est CDD
- Chef équipe BTP H/F — Hérault CDD
- Chargé de recouvrement H/F/X — Hérault CDD
Description du poste
POUR POSTULER SE PRESENTER AU FORUM "TOUS EN PISTE POUR L'EMPLOI" LE MARDI 06 OCTOBRE DE 09H00 A 12H00 / SALLE DES FETES DE PIERREFITTE NESTALAS (65260)
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON D'HIVER du 14 décembre 2026 au 16 mars 2027. Possibilité de proposer un nouveau contrat sur un établissement ouvert en été sur la période mai à mi-octobre.
Vos principales missions seront de seconder le chef de cuisine dans la gestion et l'animation de son équipe, de gérer avec elle, les achats, les contrôles obligatoires, les stocks et les inventaires, de suivre et contrôler la mise en place du service ainsi que de contribuer à l'évolution des plats.
Vous possédez une expérience similaire, vous souhaitez travailler dans la bonne humeur, Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), créatif(ve) et animer une équipe ne vous fait pas peur ?
Alors la Station de ski à Gavarnie a un poste pour vous !
Profil et compétences souhaités :
- Expérience confirmée en restauration
- Formation en cuisine appréciée
- Formation HACCP appréciée
- Management d'une équipe de 5 personnes pour assurer la continuité du service en l'absence de la cheffe de cuisine
- Rigueur, organisation et tenue du poste de travail
- Créativité et gestion des taux de marge pour l'élaboration des recettes
- Respect des consignes de sécurité et des règles sanitaires
Travailler avec nous c'est aussi avoir de bonnes conditions de travail :
- Salaire Convention Collective Hôtel, Café, restaurant
- Heures supplémentaires rémunérées selon Convention Collective Hôtel, Café, restaurant
- Horaires en continu, service du midi uniquement
- Poste nourri pendant les heures de travail
- Permis B souhaité, prime de transport et covoiturage
- Facilité de mise en relation avec la collectivité pour bénéficier d'un logement
- Avantages sur nos forfaits de ski
Poste non loge
CONTRAT A POURVOIR POUR LA SAISON D'HIVER du 14 décembre 2026 au 16 mars 2027. Possibilité de proposer un nouveau contrat sur un établissement ouvert en été sur la période mai à mi-octobre.
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Vous possédez une expérience similaire, vous souhaitez travailler dans la bonne humeur, Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), créatif(ve) et animer une équipe ne vous fait pas peur ?
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- Formation en cuisine appréciée
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- Salaire Convention Collective Hôtel, Café, restaurant
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- Permis B souhaité, prime de transport et covoiturage
- Facilité de mise en relation avec la collectivité pour bénéficier d'un logement
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Poste non loge
Source : France Travail. Publiée le 9 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Saisonnier - 3 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | GAVARNIE GEDRE 65120 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 Mois - même poste ou collectivite Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Profil et compétences souhaités »
- « Formation en cuisine appréciée »
- « Formation HACCP appréciée »
- « Permis B souhaité, prime de transport et covoiturage »
Avantages cités dans l'annonce
prime de transport
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- HACCP
- Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
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