Second de rayon (H/F)

500 ERSTEINPubliée il y a 5 jours

CDI

Entreprise: 500 Erstein
Lieu: Erstein 67150
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des sièges sociaux

Description du poste

L'Employé de rayon libre-service est en charge de la présentation, la mise en rayon des produits et la gestion de l'espace de vente dans un magasin.
Approvisionne et organise les produits en rayon selon la politique du magasin
Veille à la propreté et à l'ordre de son espace de travail pour garantir un environnement agréable
Contrôle les dates de péremption, la signalétique des prix et retire les produits non conformes
Renseigne et oriente les clients dans le magasin pour faciliter leurs achats
Participe aux inventaires et à la gestion des stocks pour optimiser la disponibilité des produits
Horaires de travail : démarrage au plus tôt 6h et fin de poste au plus tard 20h15 (21h en cas d'inventaire)
Management : avoir un minimum d'expérience en management et gestion d'équipe
Impératif : polyvalence rayon et caisse + notion de caisse
Travail dans le froid : 2°C en chambre froide et 18°C en surface de vente

Venez rencontrer l'employeur au Forum d'Erstein Mardi 13 octobre 2026 de 9h à 13h.
N'oubliez pas votre CV.

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Venez rencontrer l'employeur au Forum d'Erstein Mardi 13 octobre 2026 de 9h à 13h. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Erstein 67150 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Horaires de travail : démarrage au plus tôt 6h et fin de poste au plus tard 20h15 (21h en cas d'inventaire) » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Impératif : polyvalence rayon et caisse + notion de caisse »

Questions à poser au recruteur

Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)