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Offres d'emploi › Normandie

SECOND DE CUISINE H/F

Temporis DeauvillePubliée il y a 1 jour
CDD
Lieu
Saint-Arnoult 14800
Contrat
CDD - 1 Mois
Durée du travail
35H/semaine
Expérience
2 An(s)
Secteur
Cuisinier / Cuisinière
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

L'agence TEMPORIS Deauville (Intérim, , CDD) recherche pour l'un de ses clients basé à Saint Arnoult près de DEAUVILLE (14800), un(e) Second de Cuisine H/F autonome.

Vos missions :
Assister le chef de cuisine dans la préparation et la cuisson des plats
Participer à l'élaboration des menus et suggestions du jour
Veiller à la qualité des produits et au respect des normes d'hygiène et de sécurité
Encadrer et coordonner l'équipe en cuisine en l'absence du chef
Gestion des stocks et commandes en collaboration avec le chef

Votre profil :
Expérience souhaitée en tant que second de cuisine ou chef de partie expérimenté
Sens de l'organisation, rigueur et rapidité d'exécution
Capacité à travailler en équipe dans un environnement
Motivation pour la cuisine de brasserie et les produits de saison

Pour candidater :
Envoyez votre CV par mail à
ou postulez directement sur notre site www.temporis.fr

Pour plus de renseignements, notre équipe est joignable du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h au .

À très vite !
L'équipe TEMPORIS Deauville

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD - 1 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine — « Pour plus de renseignements, notre équipe est joignable du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h au . »
Source : texte de l'annonce
LieuSaint-Arnoult 14800
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience souhaitée en tant que second de cuisine ou chef de partie expérimenté »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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