Sec Gen : Chef/cheffe de projet numérique MOE H/F

Chef(fe) de projet transformation numérique – Pilotez l’innovation au service de l’Administration.
Rejoignez une équipe dynamique pour piloter la transformation numérique de l’Administration Centrale.
En tant que chef(fe) de projet, vous accompagnerez les services dans leur modernisation, en garantissant le respect des objectifs, des contraintes budgétaires et des normes (RGPD, sécurité des SI, etc.).
Missions principales :
1. Pilotage opérationnel et technique :

Animer et coordonner : Fédérer les équipes projet (maîtrise d’œuvre, maîtrise d’ouvrage, prestataires) et les parties prenantes.
Garantir la réussite des projets :Planifier, suivre les budgets et évaluer les risques.
Préparer et animer les comités de pilotage.
Concevoir des solutions conformes aux exigences techniques et fonctionnelles.
Innover et déployer :Réaliser des études de faisabilité et des Proof of Concept (PoC).
Piloter les développeurs (internes/externes) et les prestataires (TMA, SaaS).
Accompagner le changement (formation, documentation utilisateur).
Assurer la qualité : Contrôler le respect des normes tout au long du cycle de vie du projet.
2. Gestion budgétaire et achats :
Élaborer et suivre les budgets alloués.
Valider les livrables des prestataires.
3. Relations institutionnelles :
Créer des synergies :
- Interagir avec les directions métiers, prestataires (infogérance, cloud), et services du ministère.
- Collaborer avec des experts (sécurité, RGPD).
Contribuer à la stratégie : Participer aux instances de gouvernance et aux réflexions sur la transformation numérique.
Exemples de projets :
Modernisation d’applications métiers (ex. : plateforme de gestion Cercle, outil de recrutement Passerelles).
Déploiement de solutions SaaS ou mise en conformité RGPD.
Pourquoi nous rejoindre ?
Impact concret : Contribuez à moderniser les services publics.
Diversité des missions : Travaillez sur des projets variés et stratégiques.
Environnement stimulant : Intégrez une équipe engagée dans la transformation numérique.

Profil recherché :
Compétences et expérience
· Gestion de projet : Maîtrise des méthodologies (cycle en V, agile) et expérience en pilotage de projets numériques (planification, budget, gestion des risques).
· Connaissances techniques : Familiarité avec les solutions SaaS, cloud, contrats de TMA et les enjeux de cybersécurité et RGPD.
· Cadre réglementaire : Connaissance des procédures administratives, des règles d’achat public et des normes interministérielles.

· Qualités requises : Rigueur, esprit d’analyse, capacité à travailler en transversalité et à communiquer avec des interlocuteurs variés (MOA, prestataires, hiérarchie).
Formation et expérience
· Formation : Diplôme de niveau Bac+5 (informatique, management de projet, administration publique) ou équivalent.
· Expérience : 5 ans minimum en gestion de projets numériques, idéalement dans un contexte administratif ou public.

L'employeur :
� Au Ministère de l’Économie et des Finances, mettez votre talent au service d’une économie forte et durable ».
Au sein du service du numérique (SNUM), la sous-direction numérique des services centraux (SDNAC), composée de 180 agents, conçoit et met en œuvre la politique de développement des technologies de l'information pour les directions et services de l'administration centrale. Elle apporte conseil et expertise pour l'analyse des besoins et la définition des solutions organisationnelles et techniques adaptées.

Le bureau " projets et applications numériques " (BPAN : 68 agents) assure des fonctions de conception, analyse de projets, réalisation ou assistance à maîtrise d’ouvrage, conseil aux directions et services d’administration centrale. Les trois pôles qui le composent assurent l'assistance des maîtrises d'ouvrage directionnelles et le conseil dans les choix d'investissement.
Le pôle " projets transverses et ressources humaines " (35 agents dont 19 cadres A) assure :
- le déploiement des applications de gestion électronique documentaire (GED) qui sous-tendent la politique active de dématérialisation menée en administration centrale,
- la maîtrise d'œuvre des outils de travail transverses au système d'information que sont les annuaires, la veille stratégique et les outils collaboratifs,
- les projets de gestion des RH (hors le SIRH SiRHius porté au niveau ministériel).