Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
SAP Technical Lead H/F
Entreprise non communiquéePubliée le 4 octobre 2026
- Lieu
- Châtillon 39130
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Consultant fonctionnel / Consultante fonctionnelle des systèmes d'information
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Description du poste
Notre client est un groupe industriel international reconnu pour son expertise technologique, sa culture de l'innovation et sa capacité à mener des projets complexes à grande échelle.
Engagé dans des enjeux stratégiques de transformation, de performance opérationnelle et de digitalisation, il investit fortement dans ses systèmes d'information afin d'accompagner la modernisation de ses activités.
L'environnement combine des défis techniques de haut niveau, une dimension internationale et des projets structurants autour de SAP, de la Data et des nouvelles technologies.Au sein de l'équipe IT Services et en tant que SAP Technical Lead, vous assurez le pilotage technique des activités SAP externalisées, intervenez comme interlocuteur privilégié des partenaires de développement et assurez la coordination technique des évolutions SAP du groupe.Vos missions sont les suivantes :
Analyser les demandes d'évolution transmises par les experts SAP technico-fonctionnels
Réaliser les analyses d'impact techniques et définir les solutions les plus adaptées
Assurer l'interface avec les équipes de développement externalisées
Piloter et challenger les développements réalisés par les partenaires, notamment sur les aspects techniques, qualitatifs et budgétaires
Vérifier la cohérence des choix techniques, des estimations de charge et des livrables
Apporter votre expertise sur les développements SAP modernes (ABAP, S/4HANA, SAP BTP)
Participer aux activités de Release Management : rollout, dry run, cutover et mises en production
Coordonner les campagnes de tests
Assurer le suivi des upgrades et accompagner les équipes internes concernées
Collaborer avec les équipes SAP, Basis, sécurité et infrastructure afin de sécuriser les déploiements
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
Un salaire fixe varaible selon le niveau d'expérience
Une prime variable de 6%
Un Interessement allant jusqu'à 11%
Poste basé à Chatillon
2 jours de télétravail par semaine
Engagé dans des enjeux stratégiques de transformation, de performance opérationnelle et de digitalisation, il investit fortement dans ses systèmes d'information afin d'accompagner la modernisation de ses activités.
L'environnement combine des défis techniques de haut niveau, une dimension internationale et des projets structurants autour de SAP, de la Data et des nouvelles technologies.Au sein de l'équipe IT Services et en tant que SAP Technical Lead, vous assurez le pilotage technique des activités SAP externalisées, intervenez comme interlocuteur privilégié des partenaires de développement et assurez la coordination technique des évolutions SAP du groupe.Vos missions sont les suivantes :
Analyser les demandes d'évolution transmises par les experts SAP technico-fonctionnels
Réaliser les analyses d'impact techniques et définir les solutions les plus adaptées
Assurer l'interface avec les équipes de développement externalisées
Piloter et challenger les développements réalisés par les partenaires, notamment sur les aspects techniques, qualitatifs et budgétaires
Vérifier la cohérence des choix techniques, des estimations de charge et des livrables
Apporter votre expertise sur les développements SAP modernes (ABAP, S/4HANA, SAP BTP)
Participer aux activités de Release Management : rollout, dry run, cutover et mises en production
Coordonner les campagnes de tests
Assurer le suivi des upgrades et accompagner les équipes internes concernées
Collaborer avec les équipes SAP, Basis, sécurité et infrastructure afin de sécuriser les déploiements
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
Un salaire fixe varaible selon le niveau d'expérience
Une prime variable de 6%
Un Interessement allant jusqu'à 11%
Poste basé à Chatillon
2 jours de télétravail par semaine
Source : France Travail. Publiée le 4 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Châtillon 39130 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « 2 jours de télétravail par semaine » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
prime variable
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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