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#sanscv Devenez agent(e)s de sûreté aéroportuaire H/F
WATCHOVERPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Watchover
- Lieu
- NICE 06000
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités de sécurité privée
Description du poste
Réunion d'information collective et présentation de la méthode de recrutement par simulation le 27 Octobre 2026.
Dans le cadre d'une formation préalable à l'embauche, avec contrat de 6 mois à l'issue, nous formons des Agent(e)s de sûreté aéroportuaire H/F dont les principales missions seront d'/de :
- Contrôler les accès aux zones réservées : Contrôler les titres de transport, pièces d'identité et accès en zone réservée
- Permettre ou interdire l'accès en zone réservée : veiller à la validité des titres d'accès et à l'habilitation des personnels intervenant directement sur le périmètre avions, ainsi qu'à la non-intrusion d'objets dangereux.
- Réguler et faciliter les flux de contrôle : passagers et bagages,
- Appliquer les dispositifs de contrôle dans le but d'empêcher l'introduction à bord des aéronefs de tout élément ou produit de nature à compromettre la sûreté des vols,
-Prévenir toute intrusion de personne non habilitée dans des zones déterminées
Pour candidater vous devez :
- Avoir plus de 18 ans
- Avoir un casier judiciaire vierge et ne pas avoir de procédure en cours
- Être de nationalité française et/ou membre de l'Union Européenne
- Avoir un moyen de locomotion pour se rendre à l'aéroport (pas de transport en commun sur amplitude horaire de travail - de 3h à 1h).
Profil de candidat recherché :
Vous évoluez dans le domaine aéroportuaire, avoir un anglais conversationnel basique est essentiel pour échanger avec les passagers.
Ce poste requiert une présentation soignée, une aisance relationnelle, un réel esprit de service et une grande conscience professionnelle.
Vous travaillez en horaires décalés, les week-ends et jours fériés.
Dans le cadre d'une formation préalable à l'embauche, avec contrat de 6 mois à l'issue, nous formons des Agent(e)s de sûreté aéroportuaire H/F dont les principales missions seront d'/de :
- Contrôler les accès aux zones réservées : Contrôler les titres de transport, pièces d'identité et accès en zone réservée
- Permettre ou interdire l'accès en zone réservée : veiller à la validité des titres d'accès et à l'habilitation des personnels intervenant directement sur le périmètre avions, ainsi qu'à la non-intrusion d'objets dangereux.
- Réguler et faciliter les flux de contrôle : passagers et bagages,
- Appliquer les dispositifs de contrôle dans le but d'empêcher l'introduction à bord des aéronefs de tout élément ou produit de nature à compromettre la sûreté des vols,
-Prévenir toute intrusion de personne non habilitée dans des zones déterminées
Pour candidater vous devez :
- Avoir plus de 18 ans
- Avoir un casier judiciaire vierge et ne pas avoir de procédure en cours
- Être de nationalité française et/ou membre de l'Union Européenne
- Avoir un moyen de locomotion pour se rendre à l'aéroport (pas de transport en commun sur amplitude horaire de travail - de 3h à 1h).
Profil de candidat recherché :
Vous évoluez dans le domaine aéroportuaire, avoir un anglais conversationnel basique est essentiel pour échanger avec les passagers.
Ce poste requiert une présentation soignée, une aisance relationnelle, un réel esprit de service et une grande conscience professionnelle.
Vous travaillez en horaires décalés, les week-ends et jours fériés.
Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDD - 6 Mois — « Dans le cadre d'une formation préalable à l'embauche, avec contrat de 6 mois à l'issue, nous formons des Agent(e)s de sûreté aéroportuaire … » Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Avoir un moyen de locomotion pour se rendre à l'aéroport (pas de transport en commun sur amplitude horaire de travail - de 3h à 1h). » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | NICE 06000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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