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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

#SAISONHIVER Valet / femme de chambre (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée le 1 octobre 2026
CDD
Lieu
LES ALLUES 73550
Contrat
Saisonnier - 4 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2150.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Hôtels et hébergement similaire
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Description du poste

***Saison hiver 2026-2027***POSTE LOGE***

L'essentiel
- Méribel-Mottaret, cœur du plus grand domaine skiable du monde
- CDD Saisonnier - à partir du 7 décembre 2026
- 39h/semaine
- Rattachement : Gouvernante & Responsable d'hébergement
- Français obligatoire
- Rémunération : 2150€ brut pour 39h hebdomadaires

L'AlpenRuitor Hôtel 4**** spa et restaurant - Fondé en 1978 et rénové en 2012, l'AlpenRuitor est l'un des établissements historiques de Maison Fenestraz, famille hôtelière depuis 1963. Au cœur de Méribel-Mottaret, au centre des 3 Vallées - le plus grand domaine skiable du monde -, il réunit 44 chambres et suites, 2 restaurants dont La Table du Ruitor, l'adresse incontournable de Méribel-Mottaret, et l'unique Spa de la station, signé Dermalogica. Une maison à taille humaine où l'exigence du 4 étoiles s'allie à la chaleur d'un accueil familial.

Vos missions
- Préparation et entretien des chambres : nettoyage complet en recouche et en départ, respect des protocoles et standards 4 étoiles, changement du linge selon les procédures, réapprovisionnement des produits d'accueil, vérification des équipements.
- Contrôle qualité : application des check-lists internes, harmonie visuelle et atmosphère de la chambre.
- Entretien des espaces communs : couloirs, offices, zones attenantes.
- Relation client & discrétion : attitude courtoise et professionnelle, transmission des demandes spécifiques à la gouvernante ou à la réception.
- Organisation & productivité : respect des temps impartis avec un haut niveau de qualité, optimisation du chariot, participation aux briefings.
Le profil que nous recherchons
- Maîtrise des techniques professionnelles de nettoyage hôtelier, connaissance des normes d'hygiène et de sécurité, capacité d'organisation, gestion du temps et des priorités.
- Excellente présentation, sens du détail, dynamisme, esprit d'équipe, ponctualité, rigueur, sens du service et discrétion.

Ce que nous vous offrons
- Un logement GRATUIT proche de l'établissement partagé entre collaborateurs accessible à pied, nettoyé avant votre arrivée.
- Des repas préparés par notre brigade, disponibles 7 jours sur 7, y compris pendant vos jours de repos.
- Un uniforme fourni par l'établissement et machines à laver à disposition.
- Une rémunération de 2150 € brut par mois pour 39h hebdomadaires, avec des heures supplémentaires comptabilisées et récupérées.
- Des plannings communiqués suffisamment à l'avance pour vous permettre de profiter pleinement de la saison.
- Une prime de cooptation lorsqu'un collaborateur que vous nous recommandez rejoint l'équipe.
- Des conditions avantageuses sur le forfait de ski Méribel ou des 3 Vallées.
- Le prêt du matériel de ski pour la saison par notre partenaire Meribel Ski Place.
- Des tarifs préférentiels auprès de certains établissements et partenaires de la station.
- Des activités et sorties facultatives entre collègues proposées à des tarifs négociés.
- Une prise de poste organisée, avec des outils adaptés, des procédures claires, une formation et un véritable accompagnement dès votre arrivée.
- Un encadrement stable et expérimenté : nos chefs de service et notre direction comptent entre 4 et 10 ans d'ancienneté dans la maison.
- Une maison à taille humaine, dans laquelle chacun est connu, écouté et considéré.
- Des pourboires répartis équitablement entre les équipes, selon les modalités de l'établissement.
- Une mutuelle d'entreprise.
- Des avantages au sein de l'Alpen Ruitor et des autres établissements du groupe.
- La possibilité d'évoluer et d'être prioritaire pour revenir lors des saisons suivantes.
- L'opportunité de travailler auprès d'une clientèle et d'équipes internationales.
- Un parking couvert proposé en supplément, sous réserve des places disponibles.

Source : France Travail. Publiée le 1 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2150.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratSaisonnier - 4 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuLES ALLUES 73550
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« CDD Saisonnier - à partir du 7 décembre 2026 »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Français obligatoire »

Avantages cités dans l'annonce

prime de cooptation · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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