#SAISON HIVER Installateur de stade de slalom/tapis roulant (H/F)

SYNDICAT ESF VALMORELPubliée le 2 octobre 2026

CDD

Entreprise: Syndicat Esf Valmorel
Lieu: LES AVANCHERS VALMOREL 73260
Contrat: Saisonnier - 4 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2053.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des organisations patronales et consulaires

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Description du poste

*** SAISON HIVER 2026/2027 *** Station VALMOREL *** Poste NON LOGÉ ***
Contrat du 16/12/26 au 31/03/26

Sous la responsabilité du Directeur Technique, vous serez en charge des missions suivantes :

STADE DE SLALOM/TAPIS ROULANT :
- Mise en place des terrains
- Déneigement des accès des tapis roulants
- Ouverture et fermeture des tapis
- Mise en route et vérification des installations
- Mise en place des filets de protection, des matelas de protection
- Rangement en fin de journée

Vous serez aussi amené à conduire un véhicule 7 places pour faire des DÉPLACEMENTS INTRA-STATION quotidiennement.

Conditions de travail :
Travail en extérieur

Une NAVETTE au départ de la Léchère est mise en place quotidiennement.

Source : France Travail. Publiée le 2 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Mensuel de 2053.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Saisonnier - 4 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	LES AVANCHERS VALMOREL 73260 — « Vous serez aussi amené à conduire un véhicule 7 places pour faire des DÉPLACEMENTS INTRA-STATION quotidiennement. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?