Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
#Saison Hiver - HÔTE(SSE) DE VENTE & CHARGÉ(E) DE CLIENTÈLE (H/F)
OXYGENEPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Oxygene
- Lieu
- Montvalezan 73700
- Contrat
- Saisonnier - 5 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1867.02 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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- Chauffeur SPL avec Grue auxiliaire H/F — Vénissieux CDD
- Macon Coffreur H/F — Caluire-et-Cuire CDD
- Polisseur (H/F) — Jonage CDD
Description du poste
HÔTE(SSE) DE VENTE & CHARGÉ(E) DE CLIENTÈLE
SAISON D'HIVER 2026/2027 - LA ROSIERE (73)
Dates : mi novembre 2026 à avril 2027
Contrat : CDD saisonnier 35h/semaine
Logement fourni
Avantages : forfait de ski + 2 jours de congés/semaine
Poste basé à : La Rosière (Savoie)
Pourquoi postuler ?
Un cadre de travail exceptionnel en pleine montagne
Une mission polyvalente avec de vraies responsabilités
Un environnement international et convivial
Votre mission :
- Accueil et vente : réponse aux mails et au téléphone, renseignements, réservations
- Départs et retours de cours en début de semaine (dimanche, lundi, mardi) : accueil et orientation des clients, lien avec les moniteurs
- Relais commercial : tournée des hôtels et résidences, suivi des stocks de flyers et de l'information client
- Renfort terrain : aide ponctuelle au jardin des neiges le premier jour avec les groupes débutants
Votre profil :
- Dynamique, avec l'envie de vous investir et de contribuer au développement de l'école
- Français et anglais courants (obligatoire)
- À l'aise avec l'informatique : logiciel de réservation, Gmail et outils Google ; la pratique des outils d'IA est un plus
- Sens du contact, sourire et autonomie
- Ski : à l'aise sur piste bleue
Ce que nous proposons
- Un poste évolutif d'année en année : nous recherchons une personne qui adhère à l'esprit Oxyski et souhaite s'inscrire dans la durée
- 35 h/semaine, du samedi au mercredi ; 2 jours de repos, le jeudi et le vendredi
- Rémunération au SMIC
- Logement inclus (véhicule conseillé mais pas indispensable : le covoiturage avec l'équipe fonctionne très bien)
- Forfait de ski saison offert
SAISON D'HIVER 2026/2027 - LA ROSIERE (73)
Dates : mi novembre 2026 à avril 2027
Contrat : CDD saisonnier 35h/semaine
Logement fourni
Avantages : forfait de ski + 2 jours de congés/semaine
Poste basé à : La Rosière (Savoie)
Pourquoi postuler ?
Un cadre de travail exceptionnel en pleine montagne
Une mission polyvalente avec de vraies responsabilités
Un environnement international et convivial
Votre mission :
- Accueil et vente : réponse aux mails et au téléphone, renseignements, réservations
- Départs et retours de cours en début de semaine (dimanche, lundi, mardi) : accueil et orientation des clients, lien avec les moniteurs
- Relais commercial : tournée des hôtels et résidences, suivi des stocks de flyers et de l'information client
- Renfort terrain : aide ponctuelle au jardin des neiges le premier jour avec les groupes débutants
Votre profil :
- Dynamique, avec l'envie de vous investir et de contribuer au développement de l'école
- Français et anglais courants (obligatoire)
- À l'aise avec l'informatique : logiciel de réservation, Gmail et outils Google ; la pratique des outils d'IA est un plus
- Sens du contact, sourire et autonomie
- Ski : à l'aise sur piste bleue
Ce que nous proposons
- Un poste évolutif d'année en année : nous recherchons une personne qui adhère à l'esprit Oxyski et souhaite s'inscrire dans la durée
- 35 h/semaine, du samedi au mercredi ; 2 jours de repos, le jeudi et le vendredi
- Rémunération au SMIC
- Logement inclus (véhicule conseillé mais pas indispensable : le covoiturage avec l'équipe fonctionne très bien)
- Forfait de ski saison offert
Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1867.02 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Saisonnier - 5 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Départs et retours de cours en début de semaine (dimanche, lundi, mardi) : accueil et orientation des clients, lien avec les moniteurs » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Montvalezan 73700 — « Relais commercial : tournée des hôtels et résidences, suivi des stocks de flyers et de l'information client » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté — « Renfort terrain : aide ponctuelle au jardin des neiges le premier jour avec les groupes débutants » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Français et anglais courants (obligatoire) »
- « Logement inclus (véhicule conseillé mais pas indispensable : le covoiturage avec l'équipe fonctionne très bien) »
Ce qui est seulement souhaité
- « À l'aise avec l'informatique : logiciel de réservation, Gmail et outils Google ; la pratique des outils d'IA est un plus »
- « Un poste évolutif d'année en année : nous recherchons une personne qui adhère à l'esprit Oxyski et souhaite s'inscrire dans la durée »
Avantages cités dans l'annonce
Logement fourni
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- SMIC
- Salaire minimum légal en France, fixé par l'État et revalorisé au moins une fois par an.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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