SAGE-FEMME

Date limite de candidature : 11 octobre 2026 (dans 1 jour).

Centre Hospitalier de la Haute GirondePubliée le 15 septembre 2026

AutreEmploi public

Entreprise: Centre Hospitalier de la Haute Gironde — Gironde (33)
Lieu: 33
Contrat: Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience: Non renseigné
Secteur: Médical et paramédical

Description du poste

Le centre hospitalier de la Haute Gironde situé à Blaye en Gironde (33) recherche un(e) sage-femme dans
le cadre d’un remplacement congé maternité.
Maternité de niveau 1, réalisant environ 300 accouchements par an.
Activités variées : salle d’accouchement, suites de couches, consultations, centre de santé sexuelle
Service dynamique avec de nombreux projets (préparation à la naissance, cafés des parents, couches
lavables, ateliers de santé environnementale, …)
Equipe mixte composée de 11 sages-femmes.
Vous travaillez en binôme avec une aide-soignante formée en réanimation nouveau-né et aux gestes
d’urgence de jour comme de nuit.
En journée, un binôme est posté en salle d’accouchement, l’autre en suites de couches.
La nuit un binôme prend en charge l’ensemble de l’unité.

Source : Choisir le service public. Publiée le 15 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 3 juin 2026.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat »
Horaires	« d’urgence de jour comme de nuit. » Source : texte de l'annonce
Lieu	33 Source : champ « lieu »
Expérience	Non renseigné Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?