Sage-femme de mai à septembre
Centre Hospitalier de PerpignanPubliée le 24 mars 2026
- Entreprise
- Centre Hospitalier de Perpignan — Pyrénées Orientales (66)
- Lieu
- 66
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Médical et paramédical
Description du poste
FINALITE SPECIFIQUE DU POSTE :
Profession médicale à compétences limitées, les missions de la sage-femme s’inscrivent dans la prise en charge des patientes au cours de la grossesse normale et de la grossesse pathologique en collaboration avec l’équipe médicale.
La sage-femme exerce ses missions dans le respect des droits des patientes notamment en ce qui concerne le secret professionnel et les règles de confidentialité.
ACTIVITES SPECIFIQUES :
Les actes suivants sont réalisés en fonction des dernières données de la science et des techniques, s’appuyant sur une approche globale de la patiente et de son environnement personnel, permettant de concourir au suivi des pathologies obstétricales en partenariat avec les obstétriciens, les pédiatres et les anesthésistes, et notamment :
- Exécuter dans le respect du code de déontologie les actes nécessaires :
* au diagnostic,
* à la surveillance de la grossesse,
* à la pratique de l’entretien prénatal précoce,
* à la préparation à la naissance,
* à la surveillance du travail,
* à la pratique de l’accouchement,
* à la pratique de la délivrance,
* à la réfection des déchirures périnéales ou épisiotomie,
* aux soins post-nataux et à la surveillance clinique immédiate,
* à la prise en charge du nouveau-né à la naissance,
* au suivi mère-nouveau-né en suites de couches : article L.374 du code de la santé publique.
- Exécuter dans le respect du code de déontologie le droit de prescription,
- Participer à la traçabilité de la prise en charge : dossier médical obstétrical et dossier de soins,
- Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux,
- Réaliser et appliquer des méthodes ou techniques de prévention des infections nosocomiales,
- Former, encadrer et évaluer les étudiants,
- Contribuer au développement de la qualité,
- Conduire une consultation prénatale,
- Organiser et animer les séances de préparation à la naissance et à la parentalité,
- Assurer les consultations d’urgence au cours du 3ème trimestre,
- Diagnostiquer et suivre le travail, réaliser l’accouchement, surveiller ses suites,
- Diagnostiquer et prendre en charge l’hémorragie de la délivrance,
- Assurer un suivi mère-enfant dans les suites de couches,
- Réaliser la consultation de contraception en post-partum et post-abortum,
- Réaliser une réanimation néo-natale,
- Réaliser le suivi gynécologique de prévention et prescrire la contraception adaptée à la patiente,
- Collaborer avec tous les acteurs : obstétriciens, néonatologistes-réanimateurs, anesthésistes,
- Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité adaptées aux matériels utilisés et aux personnes prises en charge,
- Alerter en cas de détection de comportements mal traitants sur la personne accueillie.
Profil
Connaissances
. de l'obstétrique sur le plan clinique et technique,
. du fonctionnement et les objectifs de son établissement et du service,
. de la réglementation régissant sa profession...
Profession médicale à compétences limitées, les missions de la sage-femme s’inscrivent dans la prise en charge des patientes au cours de la grossesse normale et de la grossesse pathologique en collaboration avec l’équipe médicale.
La sage-femme exerce ses missions dans le respect des droits des patientes notamment en ce qui concerne le secret professionnel et les règles de confidentialité.
ACTIVITES SPECIFIQUES :
Les actes suivants sont réalisés en fonction des dernières données de la science et des techniques, s’appuyant sur une approche globale de la patiente et de son environnement personnel, permettant de concourir au suivi des pathologies obstétricales en partenariat avec les obstétriciens, les pédiatres et les anesthésistes, et notamment :
- Exécuter dans le respect du code de déontologie les actes nécessaires :
* au diagnostic,
* à la surveillance de la grossesse,
* à la pratique de l’entretien prénatal précoce,
* à la préparation à la naissance,
* à la surveillance du travail,
* à la pratique de l’accouchement,
* à la pratique de la délivrance,
* à la réfection des déchirures périnéales ou épisiotomie,
* aux soins post-nataux et à la surveillance clinique immédiate,
* à la prise en charge du nouveau-né à la naissance,
* au suivi mère-nouveau-né en suites de couches : article L.374 du code de la santé publique.
- Exécuter dans le respect du code de déontologie le droit de prescription,
- Participer à la traçabilité de la prise en charge : dossier médical obstétrical et dossier de soins,
- Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux,
- Réaliser et appliquer des méthodes ou techniques de prévention des infections nosocomiales,
- Former, encadrer et évaluer les étudiants,
- Contribuer au développement de la qualité,
- Conduire une consultation prénatale,
- Organiser et animer les séances de préparation à la naissance et à la parentalité,
- Assurer les consultations d’urgence au cours du 3ème trimestre,
- Diagnostiquer et suivre le travail, réaliser l’accouchement, surveiller ses suites,
- Diagnostiquer et prendre en charge l’hémorragie de la délivrance,
- Assurer un suivi mère-enfant dans les suites de couches,
- Réaliser la consultation de contraception en post-partum et post-abortum,
- Réaliser une réanimation néo-natale,
- Réaliser le suivi gynécologique de prévention et prescrire la contraception adaptée à la patiente,
- Collaborer avec tous les acteurs : obstétriciens, néonatologistes-réanimateurs, anesthésistes,
- Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité adaptées aux matériels utilisés et aux personnes prises en charge,
- Alerter en cas de détection de comportements mal traitants sur la personne accueillie.
Profil
Connaissances
. de l'obstétrique sur le plan clinique et technique,
. du fonctionnement et les objectifs de son établissement et du service,
. de la réglementation régissant sa profession...
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Source : Choisir le service public. Publiée le 24 mars 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 66 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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