Offres d'emploi › La Réunion › Saint-Denis
Révélateur de talents - Gestionnaire de parcours PLIE F/H - Synergie Family RUN
Synergie Family RUNPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Synergie Family RUN
- Lieu
- Saint-Denis 97400
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine
- Salaire
- Mensuel de 2250.0 Euros à 2390.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Description du poste
Rattaché/e au Pôle Innovation & Inclusion de Synergie Family, vous intervenez dans le cadre du PLIE du Territoire de la Côte Ouest (TCO).
Votre mission : accompagner de manière individualisée des personnes éloignées de l'emploi dans la construction et la mise en œuvre de leur parcours vers une insertion professionnelle durable.
Vos missions Accompagnement des participants
-
Être le ou la référent/e d'un portefeuille de participants, de leur entrée dans le PLIE jusqu'à leur sortie du dispositif
-
Réaliser un diagnostic socioprofessionnel et co-construire avec chaque participant un parcours d'insertion personnalisé
-
Assurer un accompagnement individuel régulier et renforcé, avec au minimum un entretien physique par mois
-
Identifier les freins à l'emploi et mobiliser les solutions adaptées : emploi, formation, immersion, création d'activité.
-
Repérer et positionner les participants sur des opportunités d'emploi, en lien avec le ou la chargé/e de relation entreprise
-
Assurer le suivi des participants jusqu'à 6 mois après leur sortie du dispositif.
Relation avec les partenaires du territoire
-
Développer et entretenir des relations avec les acteurs de l'emploi, de l'insertion, de la formation et de l'accompagnement social
-
Mobiliser les partenaires et dispositifs adaptés aux besoins des participants : France Travail, Mission Locale, Département, CCAS, Cap Emploi, organismes de formation, ADIE.
-
Orienter les participants vers les solutions et interlocuteurs adaptés à leur parcours
-
Participer aux instances du PLIE, aux réunions d'équipe et aux événements emploi du territoire.
Gestion administrative des parcours
-
Constituer, numériser et tenir à jour les dossiers des participants dans le respect des exigences du PLIE et du FSE+
-
Saisir avec rigueur les accompagnements et étapes de parcours dans le logiciel Viesion
-
Réaliser les synthèses, bilans et reportings nécessaires au suivi de l'activité
-
Garantir la traçabilité des actions et le respect du RGPD et de la confidentialité des données.- Vous avez idéalement 2 ans d'expérience dans l'emploi, l'insertion ou l'accompagnement socioprofessionnel, notamment auprès de publics éloignés de l'emploi. Une formation de Conseiller/ère en Insertion Professionnelle (CIP) ou équivalent est appréciée.
- Vous connaissez les dispositifs et acteurs de l'emploi et de l'insertion, idéalement sur le territoire de l'Ouest de La Réunion.
- Vous êtes reconnu/e pour votre écoute, votre capacité à créer une relation de confiance, votre autonomie et votre rigueur.
- Vous appréciez le travail en réseau et êtes à l'aise avec les outils numériques et le suivi administratif.
Conditions
CDD 6 mois renouvelable - Temps plein
Poste basé à La Possession, principalement au Centre Nelson Mandela. Permanences possibles chez les partenaires et télétravail possible pour certaines tâches administratives.
Nous recherchons avant tout une personne qui partage l'ADN de Synergie Family et qui souhaite s'engager concrètement pour favoriser l'inclusion et le retour à l'emploi.
Votre mission : accompagner de manière individualisée des personnes éloignées de l'emploi dans la construction et la mise en œuvre de leur parcours vers une insertion professionnelle durable.
Vos missions Accompagnement des participants
-
Être le ou la référent/e d'un portefeuille de participants, de leur entrée dans le PLIE jusqu'à leur sortie du dispositif
-
Réaliser un diagnostic socioprofessionnel et co-construire avec chaque participant un parcours d'insertion personnalisé
-
Assurer un accompagnement individuel régulier et renforcé, avec au minimum un entretien physique par mois
-
Identifier les freins à l'emploi et mobiliser les solutions adaptées : emploi, formation, immersion, création d'activité.
-
Repérer et positionner les participants sur des opportunités d'emploi, en lien avec le ou la chargé/e de relation entreprise
-
Assurer le suivi des participants jusqu'à 6 mois après leur sortie du dispositif.
Relation avec les partenaires du territoire
-
Développer et entretenir des relations avec les acteurs de l'emploi, de l'insertion, de la formation et de l'accompagnement social
-
Mobiliser les partenaires et dispositifs adaptés aux besoins des participants : France Travail, Mission Locale, Département, CCAS, Cap Emploi, organismes de formation, ADIE.
-
Orienter les participants vers les solutions et interlocuteurs adaptés à leur parcours
-
Participer aux instances du PLIE, aux réunions d'équipe et aux événements emploi du territoire.
Gestion administrative des parcours
-
Constituer, numériser et tenir à jour les dossiers des participants dans le respect des exigences du PLIE et du FSE+
-
Saisir avec rigueur les accompagnements et étapes de parcours dans le logiciel Viesion
-
Réaliser les synthèses, bilans et reportings nécessaires au suivi de l'activité
-
Garantir la traçabilité des actions et le respect du RGPD et de la confidentialité des données.- Vous avez idéalement 2 ans d'expérience dans l'emploi, l'insertion ou l'accompagnement socioprofessionnel, notamment auprès de publics éloignés de l'emploi. Une formation de Conseiller/ère en Insertion Professionnelle (CIP) ou équivalent est appréciée.
- Vous connaissez les dispositifs et acteurs de l'emploi et de l'insertion, idéalement sur le territoire de l'Ouest de La Réunion.
- Vous êtes reconnu/e pour votre écoute, votre capacité à créer une relation de confiance, votre autonomie et votre rigueur.
- Vous appréciez le travail en réseau et êtes à l'aise avec les outils numériques et le suivi administratif.
Conditions
CDD 6 mois renouvelable - Temps plein
Poste basé à La Possession, principalement au Centre Nelson Mandela. Permanences possibles chez les partenaires et télétravail possible pour certaines tâches administratives.
Nous recherchons avant tout une personne qui partage l'ADN de Synergie Family et qui souhaite s'engager concrètement pour favoriser l'inclusion et le retour à l'emploi.
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026.
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