Responsable unité pilotage de la demande et attributions de logements sociaux (H/F) - METROPOLE LYON

Rejoignez la Métropole de Lyon et ses 9 600 collaborateurs pour contribuer aux politiques publiques ambitieuses pour le territoire au service de ses 1,4 million d’habitants dans de nombreux domaines : mobilité, environnement, aménagement urbain, solidarités, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport…
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l’ensemble du territoire. Au sein de cette délégation, la direction habitat et logement mène une politique ambitieuse et volontariste qui vise à permettre l'accès au logement et apporter des réponses adaptées et diversifiées aux besoins de tous.
Le service Inclusion par le logement, composé de 4 unités spécialisées, pilote la mise en œuvre des politiques publiques qui favorisent l’accès et le maintien dans le logement des publics dits prioritaires et la politique d’accès au logement social.
Pour piloter cette politique publique structurante, nous recherchons notre futur responsable d’unité Pilotage de la demande et attributions de logements sociaux. Vous prendrez la responsabilité d’une équipe de 10 agents et jouerez un rôle stratégique dans l’animation de la politique de demande et d’attribution de logements sociaux sur notre territoire.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260910000050-responsable-unite-pilotage-demande-attributions-logements-sociaux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché :
VOTRE PROFIL :
Cadre territorial de profil administratif, vous justifiez d'une solide expérience en management d’équipe et en gestion de projet. Expert des politiques publiques sociales du logement, vous avez une parfaite connaissance de la réglementation liée à la demande et aux attributions de logements sociaux et une expérience de la gestion de contingent réservé. Vous disposez d'une réelle capacité à appréhender des cadres juridiques complexes.
À l’écoute et force de proposition, vous savez animer une équipe, structurer l’activité et donner du sens à l’action collective.
Votre aisance relationnelle et votre capacité de dialogue vous permettent de fédérer un large réseau de partenaires, et vous pouvez vous appuyer sur votre connaissance approfondie de l’environnement des bailleurs sociaux. Doté d'une forte appétence pour le travail social, vous savez travailler en transversalité et gérer l'urgence avec rigueur et autonomie. Votre capacité éprouvée à interagir avec les élus sera un atout déterminant pour réussir à ce poste.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables)
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales…)
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites
- d’une conciergerie
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 12/10/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-15561.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 12/12/2026
Métier de référence
Responsable de l'habitat et du logement
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