Responsable Travaux Ascenseurs H/F

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

Dans le cadre de son développement, Ratp Maintenance Services recrute un(e) Responsable Travaux Ascenseurs H/F pour compléter son équipe.

Principales activités du poste :

Superviser les travaux patrimoniaux de la prise en charge du chantier jusqu'à la remise de l'ouvrage y compris les aspects documentations (CE, DOE.) ;
Être force de proposition pour les travaux patrimoniaux, sur les actions d'améliorations / de modifications techniques ;
Contribuer aux expertises techniques ;
Piloter et définir les indicateurs de performance pour le suivi des chantiers ;
Apporter son assistance technique pour les offres commerciales ;
Proposer des actions de progrès ;
Assurer le management des ressources, le maintien et le développement des compétences métiers ;
Anticiper les besoins en ressources (Internes et sous-traitants) liés à l'accroissement d'activité et proposer une organisation adéquate ainsi que les moyens nécessaires ;
Trouver de nouveaux partenaires sous-traitants ;
Veiller à développer un dialogue social de qualité ;
S'assurer de la bonne application des procédures (Procédures, modes opératoires.) ;
S'assurer de la traçabilité des opérations effectuées ;
Garantir le respect des dispositions relatives à la sécurité et à la réalisation des actions de maintenance ;
Assurer la mise en oeuvre et le suivi des préconisations et actions de sécurité dans le cadre des décrets, REX, analyses d'AT ;
Faire respecter les consignes de sécurité (EPI, EPC, outillages.) ;
Identifier les risques auxquels sont exposés les personnels (Préparation de chantier, etc.) ;
Proposer des solutions pour améliorer la pénibilité de certaines activités ;
Etablir les reportings nécessaires à l'activité ;
Suivre et s'assurer de la conformité des outillages et matériels spécifiques.

Compétences requises :

Expérience significative en maintenance, rénovation et installation ;
Expérience significative en management d'équipe ;
Connaissances techniques dans les domaines d'activités dédiés ;
Connaitre la réglementation, les lois et décrets en vigueur ;
Connaitre les dispositions légales et réglementaires relatives notamment à la main d'oeuvre, aux horaires de travail, au règlement intérieur ;
Facilités relationnelles et facultés d'écoute, sens de la communication et esprit d'équipe ;
Capacité d'organisation, d'initiative, de rigueur et de discrétion ;
Connaissance des outils informatiques de bureautique et métier (ERP, GMAO.) ;
Lecture de schéma électrique et de plan mécanique ;
Habilitation électrique BR.

Voiture de service
Type d'emploi : Temps plein, CDI

Expérience:Responsable Travaux : 5 ans minimum

Lieu du poste : Déplacements fréquents en Ile de France
Type d'emploi : CDI

Horaires flexibles - Forfait Jour
RTT