Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Marseille

Responsable technique (H/F)

ManpowerPubliée il y a 22 h

CDI

Entreprise: Manpower
Lieu: Marseille
Contrat: CDI
Expérience: Expérience exigée
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Manpower CABINET EXPERTS ENGINEERING AIX-MARSEILLE recherche pour son client un Responsable technique (H/F) Le/La Responsable Technique pilote l'entretien, la maintenance et les opérations de travaux dans le respect des obligations réglementaires et des budgets.

Valorisation et réhabilitation
- Monter, suivre et maîtriser les budgets et appels d'offres.
- Assurer le suivi complet des chantiers jusqu'à la GPA.
- Coordonner maîtres d'œuvre et prestataires.
Exploitation et maintenance
- Définir les besoins techniques et réglementaires.
- Rédiger et suivre les marchés d'exploitation/maintenance.
- Contrôler la bonne exécution des contrats et mettre en place les actions correctives.
Pilotage budgétaire et appui
- Planifier et suivre les budgets travaux.
- Prioriser les interventions et alerter en cas de dérive.
- Apporter un support technique aux gestionnaires et responsables de sites.
Management transverse
- Garantir l'application des politiques techniques.
- Piloter les prestataires et assurer le rôle de chef de projet sur les opérations structurantes.
Le/La candidat(e) est issu(e) d'une formation supérieure technique (Bac +5 ou équivalent) avec une dominante en technique, métrage, métrologie ou gestion d'opérations, une spécialisation en bâtiment ou immobilier pouvant être appréciée sans être indispensable. Il/Elle justifie d'une expérience confirmée en environnement technique, notamment en gestion d'opérations, suivi de travaux, métrage, contrôle technique ou métrologie.

Il/Elle maîtrise l'analyse technique, le chiffrage et le suivi budgétaire, et possède une bonne connaissance des procédures d'appels d'offres ainsi que du pilotage de prestataires. Sensible aux enjeux réglementaires et aux normes de sécurité, il/elle fait preuve de rigueur, de capacité d'analyse, d'un bon sens des priorités et d'aisance relationnelle.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Contrat : CDI

Expérience : 4 ans

Salaire : 40 000 à 42 000 € par an

Date de début : Dès que possible

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 27 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	« Salaire : 40 000 à 42 000 € par an » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Marseille Source : champ « lieu »
Expérience	Expérience exigée Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Date de début : Dès que possible » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« …en bâtiment ou immobilier pouvant être appréciée sans être… »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).