RESPONSABLE TECHNIQUE DES SI GAETAN

Le Responsable Technique (RT) est chargé de la mise à disposition du système d’information (SI) de GTTA dénommé GAETAN, de son maintien en condition opérationnelle (MCO) et de son maintien en condition de sécurité (MCS). Il est responsable de la disponibilité et du fonctionnement nominal des plateformes (pré-production, formation et production). Pour détecter tout dysfonctionnement, il assure une supervision de ces plateformes à l’aide des outils mis à sa disposition par l’hébergeur du système d’information. En cas de dysfonctionnement, il est l’interlocuteur privilégié pour résoudre tout incident en collaborant avec l’hébergeur et l’éditeur. Lors des montées de version de la couche applicative ou système, il coordonne les interventions des différents intervenants (éditeur et hébergeur). Il dresse un planning des actions qui en découlent et estime les répercussions sur les autres actions en cours (déploiements, évolutions fonctionnelles, etc.). En collaboration avec le responsable fonctionnel, il fait évoluer les documents afférents au dossier d'homologation pour prendre en compte tout changement des périmètres fonctionnel et technique. Lors du déploiement de l’outil au sein d’une entité, des informations sont intégrées en base en utilisant des scripts. Le RT et le Responsable Technique Adjoint (RTA) sont garants de leur bon fonctionnement et doivent pouvoir les faire évoluer si nécessaire. Il manage le RTA qui le seconde dans l’ensemble des actions à entreprendre.

Profil recherché :
A terme, les plateformes devant être hébergées sur un nouveau cloud (C1DR), vous devez avoir de bonnes connaissances en administration Linux pour pouvoir piloter la migration des plateformes vers cet environnement.
Vous avez déjà piloté les activités technico-fonctionnelles d’un projet informatique.
Vous avez la rigueur pour garantir la gestion d’un parc informatique.
Vous justifiez d’une expérience significative dans l’administration de système Linux.
Votre esprit d'initiative, vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe sont indispensables à l’exercice de ces missions.

L'employeur :
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
• Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com

Descriptif du service
La Gestion du Temps de Travail et des Absences (GTTA) s’inscrit dans un cadre plus large de politique publique portée à l’échelle ministérielle tendant à optimiser l’organisation du travail, à s’adapter à la transition numérique et à promouvoir la simplification face à l’hétérogénéité des pratiques. Le Service du Commissariat des Armées (SCA) assure l’administration de proximité d’environ 30.000 personnels civils et militaires répartis sur 250 organismes, au sein et en dehors du SCA, pour lesquels il ambitionne de transformer et moderniser la gestion de leurs temps de travail et leurs absences.