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Offres d'emploi › Grand Est › Reims

Responsable SI (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
CDI
Lieu
Reims 51100
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 55000.0 Euros à 70000.0 Euros - Primes
Expérience
6 An(s)
Secteur
Géomaticien / Géomaticienne
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Description du poste :

Talents IT est un cabinet de recrutement national spécialisé dans

les MÉTIERS DE L'IT ET DU DIGITAL, NOUS VOUS PROPOSONS

RÉGULIÈREMENT DES OFFRES D'EMPLOI DANS CES DOMAINES DÉVELOPPEMENT, SÉCURITÉ, INFRASTRUCTURE, R&D, DATA, PROJET,

PRODUIT Nos consultants expérimentés vous offrent un ACCOMPAGNEMENT

PERSONNALISÉ et des conseils avisés pour vous aider à évoluer dans

votre carrière.

ZOOM SUR VOS MISSIONS Nous recherchons pour notre client un(e) RESPONSABLE DES SYSTÈMES

D'INFORMATION (H/F) pour piloter, sécuriser et faire évoluer son

environnement informatique.

Rattaché(e) à la Direction Générale Adjointe, vous encadrez une

ÉQUIPE INFORMATIQUE DE 5 PERSONNES et prenez en charge les

infrastructures, les applications métiers et le support aux

utilisateurs sur plusieurs sites.

VOS MISSIONS Réaliser un état des lieux du système d'information et

identifier les risques, les besoins et les axes d'amélioration Rencontrer les équipes des différentes agences pour comprendre

leurs usages et leurs difficultés Définir la feuille de route informatique et les priorités en lien

avec la direction et les services métiers Encadrer l'équipe informatique, organiser les activités et

accompagner la montée en compétences des collaborateurs Piloter les projets d'évolution des infrastructures et des

applications en veillant au respect des budgets et des délais Garantir la disponibilité, la sécurité et le bon fonctionnement

du système d'information Superviser la cybersécurité, les sauvegardes et les dispositifs

de continuité d'activité Veiller à la protection des données et à la conformité des

pratiques informatiques Superviser le support et améliorer la qualité du service apporté

aux utilisateurs Élaborer et suivre le budget informatique, gérer les prestataires

et négocier les contrats Assurer une veille technologique et proposer des solutions

adaptées aux besoins de l'entreprise.

Description du profil :

PROFIL RECHERCHÉ Vous possédez de solides connaissances en systèmes et réseaux,

notamment dans un environnement WINDOWS, ainsi qu'en

cybersécurité, sauvegardes et solutions cloud. Vous êtes à

l'aise avec les ERP et les applications métiers. Vous maîtrisez la

gestion de projets, le suivi budgétaire et les relations avec les

prestataires.

Vous savez écouter les utilisateurs, expliquer vos décisions et

fixer des priorités claires. Votre réactivité, votre sens de

l'organisation et votre capacité à accompagner les équipes vous

permettent de faire avancer les projets. Vous faites preuve de

discrétion dans le traitement des informations confidentielles.

Le poste est basé à REIMS (51), principalement en présentiel, avec

une possibilité de télétravail ponctuel. Des déplacements dans les

agences sont à prévoir. Un véhicule sera mis à disposition pour

ces déplacements.***La rémunération est comprise entre 55 000 ET 65 000 EUR BRUTS

ANNUELS SELON VOTRE PROFIL, VERSÉS SUR 13 MOIS. Vous bénéficiez

également de la PARTICIPATION, DE TITRES-RESTAURANT, DE

CHÈQUES-VACANCES ET DE RTT.

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 55000.0 Euros à 70000.0 Euros - Primes
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuReims 51100 — « Des déplacements dans les »
Source : champ « lieu » et texte
Télétravail« une possibilité de télétravail ponctuel. »
Source : texte de l'annonce
Expérience6 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

TITRES-RESTAURANT · CHÈQUES-VACANCES · RTT

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
ERP
Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.

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