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Responsable RH en CDI H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 29 min
- Lieu
- Arpajon 91290
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)
Description du poste
TEAM EMPLOI recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le transport routier de marchandises, un.e RRH en CDI (H/F).Rattaché(e) au Directeur de Site, vous prenez en charge le pilotage RH de l'établissement et encadrez un(e) chargé(e) RH déjà présente sur le site. Ensemble, vous formez l'équipe RH de proximité au service des managers et des collaborateurs.Votre mission :* Relations socialesAssurer le suivi des relations avec les représentants du personnel.Préparer et participer aux réunions du CSE.Veiller au maintien d'un dialogue social constructif.Participer à la négociation et au suivi des accords collectifs.* Accompagnement des managersConseiller les responsables d'exploitation, responsables de service et managers de proximité.Accompagner les procédures disciplinaires et les situations individuelles complexes.Apporter un appui opérationnel en droit du travail et gestion du personnel.* Développement RHParticiper au recrutement des collaborateurs du site.Piloter l'intégration des nouveaux salariés.Développer les actions de formation et accompagner la montée en compétences des équipes.Participer à la mise en oeuvre des actions liées à la qualité de vie au travail et à la prévention des risques psychosociaux.* Administration du personnelSuperviser l'ensemble des processus administratifs RH.Garantir la conformité des pratiques avec la réglementation sociale et la Convention Collective Nationale des Transports Routiers et Activités Auxiliaires du Transport.Participer au contrôle et à la sécurisation des éléments de paie.* Projets et structuration RHContribuer à l'amélioration continue des processus RH.Accompagner les projets d'évolution de l'organisation.Développer les outils de suivi et les indicateurs RH.Rémunération : selon expérienceAvantages :Titres restaurantAccord d'intéressement et participation en vigueurMutuelle avantageuse avec base prise en charge à 100% par l'employeurCSE avec de nombreux avantagesPrise de poste ASAP du lundi au vendrediHoraire de journée
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Prise de poste ASAP du lundi au vendredi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Arpajon 91290 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de poste ASAP du lundi au vendredi » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
CSE · Titres restaurant · intéressement · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
