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Responsable Ressources Humaines (RRH) (H/F)
MANPOWER FRANCEPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Manpower France
- Lieu
- Lons-le-Saunier 39000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 50000.0 Euros à 65000.0 Euros
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Le Cabinet Conseil Recrutement Manpower du Jura accompagne l'un de ses clients dans la recherche de son futur Responsable Ressources Humaines H/F. Nous recherchons un professionnel RH généraliste souhaitant s'investir dans une fonction de proximité, où la dimension opérationnelle occupe une place centrale.
(date de prise de poste selon votre préavis)
Rattaché(e) à la Direction, vous prenez en charge l'ensemble des sujets RH de manière autonome et pragmatique.
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Gérer l'administration du personnel de l'embauche au départ des collaborateurs ;
- Collecter, contrôler et transmettre les éléments variables de paie au cabinet comptable ;
- Assurer le suivi des obligations réglementaires et des dossiers individuels ;
- Piloter les recrutements en collaboration avec les managers et garantir une intégration réussie des nouveaux arrivants ;
- Construire, déployer et suivre le plan de développement des compétences ;
- Accompagner les responsables opérationnels dans leurs problématiques RH quotidiennes ;
- Participer à la préparation et au suivi des relations avec les représentants du personnel ;
- Élaborer les tableaux de bord et indicateurs RH nécessaires au pilotage de l'activité ;
- Contribuer à la mise en œuvre de projets RH liés à l'évolution de l'organisation, à l'amélioration des processus ou à l'accompagnement du changement.
Et si c'était vous ?
Vous avez développé une solide expérience sur une fonction de Responsable RH généraliste ou de RRH opérationnel, vous permettant d'intervenir avec aisance sur l'ensemble des sujets RH du quotidien.
Si vous recherchez une fonction RH complète, avec un impact concret sur le quotidien des collaborateurs et des managers, nous serons ravis d'étudier votre candidature en toute confidentialité.
Aurélie GOYOT, Consultante en Recrutement CDI au Cabinet Conseil Recrutement Manpower du Jura, prendra contact avec les candidats dont le profil correspond aux attentes du poste afin d'échanger sur cette opportunité.
(date de prise de poste selon votre préavis)
Rattaché(e) à la Direction, vous prenez en charge l'ensemble des sujets RH de manière autonome et pragmatique.
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Gérer l'administration du personnel de l'embauche au départ des collaborateurs ;
- Collecter, contrôler et transmettre les éléments variables de paie au cabinet comptable ;
- Assurer le suivi des obligations réglementaires et des dossiers individuels ;
- Piloter les recrutements en collaboration avec les managers et garantir une intégration réussie des nouveaux arrivants ;
- Construire, déployer et suivre le plan de développement des compétences ;
- Accompagner les responsables opérationnels dans leurs problématiques RH quotidiennes ;
- Participer à la préparation et au suivi des relations avec les représentants du personnel ;
- Élaborer les tableaux de bord et indicateurs RH nécessaires au pilotage de l'activité ;
- Contribuer à la mise en œuvre de projets RH liés à l'évolution de l'organisation, à l'amélioration des processus ou à l'accompagnement du changement.
Et si c'était vous ?
Vous avez développé une solide expérience sur une fonction de Responsable RH généraliste ou de RRH opérationnel, vous permettant d'intervenir avec aisance sur l'ensemble des sujets RH du quotidien.
Si vous recherchez une fonction RH complète, avec un impact concret sur le quotidien des collaborateurs et des managers, nous serons ravis d'étudier votre candidature en toute confidentialité.
Aurélie GOYOT, Consultante en Recrutement CDI au Cabinet Conseil Recrutement Manpower du Jura, prendra contact avec les candidats dont le profil correspond aux attentes du poste afin d'échanger sur cette opportunité.
Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 50000.0 Euros à 65000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Lons-le-Saunier 39000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « (date de prise de poste selon votre préavis) » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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