Offres d'emploi › Pays de la Loire › Angers
RESPONSABLE RAYON TRAITEUR H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 26 min
- Lieu
- Angers 49000
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Description du poste
Notre agence INTERIM NATION de Angers recherche un Responsable Rayon Traiteur (Charcuterie / Fromagerie) H/F pour une enseigne de la grande distributionVos principales missions :- Organiser et gérer l'activité quotidienne du rayon charcuterie/fromagerie.- Assurer l'approvisionnement, la mise en place et la bonne présentation des produits.- Contrôler la qualité, la fraîcheur et la rotation des marchandises.- Participer à la réception des produits et vérifier leur conformité.- Mettre en valeur le rayon et participer aux opérations commerciales.- Veiller au respect des prix, de l'étiquetage et des informations clients.- Conseiller et accompagner les clients dans leurs choix grâce à votre connaissance des produits.- Superviser et accompagner l'équipe du rayon au quotidien.- Garantir le respect des règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire.- Veiller à la propreté du rayon, du matériel et de l'espace de travail.
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Angers 49000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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