Offres d'emploi › Centre-Val de Loire
Responsable qualité secteur nucléaire (H/F)
ManpowerPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Manpower
- Lieu
- Mehun-sur-Yèvre 18500
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Le Cabinet Manpower Conseil Recrutement du Cher recherche pour son client, un acteur du secteur industriel, un Responsable qualité (H/F) en CDI dans le Cher (18). Vos missions principales seront :
- Élaborer la stratégie de déploiement de la politique Qualité du site et le plan annuel d'amélioration de la Qualité
- Contribuer à l'identification des risques et opportunités des divers processus du site, et à leur pilotage
- Eradiquer la non-qualité interne et externe en élaborant et en mettant en œuvre les procédures et moyens adéquats et en s'assurant de leur efficacité
- Définir et piloter les indicateurs de performance Qualité du site
- Représenter la Direction et être l'interlocuteur privilégié des Clients et des fournisseurs en termes de Qualité (Suivi de la performance, Audits, certifications, réclamations ?)
- Garantir la conformité des produits et services, aux exigences définies par les clients et prendre toutes décisions en cas de non-conformité (arrêt de la production)
- Assurer le pilotage des audits internes
- Superviser la formalisation des processus, procédures et tableaux de bords nécessaires au fonctionnement de l'organisation
- Gérer son équipe, et établir le plan de montée en compétence de ses collaborateurs
- Animer la revue de direction selon les exigences de la norme ISO9001
?Avantages : 12 JRS, prime transport, titres restaurant, plan d'épargne entreprise & retraite, rémunération variable en fonction de l'atteinte des objectifs (jusqu'à 10% du salaire de base) Vous êtes issu(e) d'une formation de type Bac+5 dans les domaines techniques et qualité.
Vous disposez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans une fonction équivalente, dans le domaine nucléaire.
Vous disposez d'un niveau d'anglais professionnel et d'une expérience managériale confirmée.
Vous maîtrisez les techniques d'audit, la boite à outil de la qualité (AMDEC, 8D, SPC ?), la gestion d'un budget et la norme qualité ISO 9001.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité de négociation, votre pédagogie, votre rigueur et votre orientation client.
Ce poste vous intéresse ?
Candidatez sur l'annonce !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Contrat : CDI
Expérience : >5 ans
Salaire : 70 000 à 80 000 € par an
Date de début : 02/11/2026
Information complémentaire : secteur nucléaire
- Élaborer la stratégie de déploiement de la politique Qualité du site et le plan annuel d'amélioration de la Qualité
- Contribuer à l'identification des risques et opportunités des divers processus du site, et à leur pilotage
- Eradiquer la non-qualité interne et externe en élaborant et en mettant en œuvre les procédures et moyens adéquats et en s'assurant de leur efficacité
- Définir et piloter les indicateurs de performance Qualité du site
- Représenter la Direction et être l'interlocuteur privilégié des Clients et des fournisseurs en termes de Qualité (Suivi de la performance, Audits, certifications, réclamations ?)
- Garantir la conformité des produits et services, aux exigences définies par les clients et prendre toutes décisions en cas de non-conformité (arrêt de la production)
- Assurer le pilotage des audits internes
- Superviser la formalisation des processus, procédures et tableaux de bords nécessaires au fonctionnement de l'organisation
- Gérer son équipe, et établir le plan de montée en compétence de ses collaborateurs
- Animer la revue de direction selon les exigences de la norme ISO9001
?Avantages : 12 JRS, prime transport, titres restaurant, plan d'épargne entreprise & retraite, rémunération variable en fonction de l'atteinte des objectifs (jusqu'à 10% du salaire de base) Vous êtes issu(e) d'une formation de type Bac+5 dans les domaines techniques et qualité.
Vous disposez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans une fonction équivalente, dans le domaine nucléaire.
Vous disposez d'un niveau d'anglais professionnel et d'une expérience managériale confirmée.
Vous maîtrisez les techniques d'audit, la boite à outil de la qualité (AMDEC, 8D, SPC ?), la gestion d'un budget et la norme qualité ISO 9001.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité de négociation, votre pédagogie, votre rigueur et votre orientation client.
Ce poste vous intéresse ?
Candidatez sur l'annonce !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Contrat : CDI
Expérience : >5 ans
Salaire : 70 000 à 80 000 € par an
Date de début : 02/11/2026
Information complémentaire : secteur nucléaire
Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 28 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Salaire : 70 000 à 80 000 € par an » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Mehun-sur-Yèvre 18500 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …10% du salaire de base) Vous êtes issu(e) d'une formation de type Bac+5 dans les domaines techniques et… »
- « Vous disposez d'un niveau d'anglais professionnel et d'une expérience managériale confirmée. »
Avantages cités dans l'annonce
prime transport · titres restaurant · plan d'épargne
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).