Offres d'emploi › Grand Est › Reims
Responsable qualité H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 min
- Lieu
- Reims 51100
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Description du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des cosmétiques et des produits de beauté, un Responsable qualité pour une mission en intérim de 6 mois à REIMS - . Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans ainsi qu'un diplôme de niveau BAC+5. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre et 16EUR.- Assurer la mise en place et le suivi du système qualité- Définir et mettre en oeuvre les procédures et les normes qualité- Contrôler la conformité des produits et des processus de fabrication- Gérer les audits internes et externes- Animer des actions d'amélioration continue- Participer à la formation du personnel aux bonnes pratiques qualitéVous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.- Application My Crit pour un suivi facile.- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 47 min.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois — « …et des produits de beauté, un Responsable qualité pour une mission en intérim de 6 mois à REIMS -… » Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Lieu | Reims 51100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans ainsi qu'un diplôme de niveau BAC+5. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans ainsi qu'un diplôme de niveau BAC+5. »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · CSE · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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