RESPONSABLE QUALITE GESTION DES RISQUES ET DU PARCOURS DU PATIENT (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours

CDI

Lieu: CAPVERN LES BAINS 65130
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 2 An(s) - Démarche qualité en étab. de santé
Secteur: Activités hospitalières

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Description du poste

La Maison d'Enfants Diététique et Thermale (MEDT), recherche dans le cadre d'un départ en retraite, un(e) Responsable Qualité et du Parcours du patient (H/F).
CDI temps plein à compter du 01/01/2027

La Maison d'Enfants Diététique et Thermale de Capvern les Bains (65) est un établissement de soins médicaux et de réadaptation spécialisé dans la prise en charge d'enfants et d'adolescents en situation d'obésité ou en en situation de déscolarisation secondaire à des troubles anxieux scolaires. Elle accueille près de 200 jeunes patients chaque année sur des séjours en hospitalisation complète et en hospitalisation à temps partiel.
Ses effectifs comprennent une cinquantaine de professionnels (médecins, infirmiers, masseurs kinésithérapeutes, diététiciens, psychologues, psychomotriciens, éducateurs, enseignants d'activité physique
adaptée, assistante-sociale, .).

MISSIONS ET RESPONSABILITES
Membre du comité de direction de cet établissement
1. Pilotage de la Qualité et de la Gestion des Risques
- Stratégie Qualité : Assurer le pilotage opérationnel de la démarche qualité, de la gestion des risques et de l'amélioration continue.
- Certification : Coordonner et piloter la démarche de certification HAS.
- Accompagnement des équipes : Soutenir les professionnels dans l'évaluation de leurs pratiques, l'identification des risques et la mise en œuvre concrète d'actions correctives.
- Sécurité des soins : Veiller à l'intégration systématique de la sécurité et de la qualité dans les pratiques quotidiennes de l'établissement.
2. Optimisation du Parcours Patient
- Coordination du séjour : Garantir la fluidité et la qualité de l'ensemble du parcours de l'enfant (de la préadmission à la sortie).
- Approche pluridisciplinaire : Coordonner les acteurs pour assurer la cohérence des soins et des activités proposées.
- Spécificité Pédiatrique : Garantir une prise en charge respectueuse des droits de l'enfant et favoriser l'implication directe des parents et représentants légaux dans le projet thérapeutique individualisé.
3. Référent Numérique et Développement
- Gestion du DPI : Agir en tant que référent du Dossier Patient Informatisé (DPI), veiller à la qualité de sa tenue et au bon codage des actes de soins.
- Évolution de l'offre : Contribuer à l'évolution de l'offre de soins et promouvoir l'établissement auprès de ses partenaires institutionnels.

PROFIL RECHERCHÉ
- Expertise métier : Vous maîtrisez les processus de gestion des risques hospitaliers et les exigences de la certification HAS.
- Compétences transverses : Vous avez une forte capacité de coordination et une aptitude démontrée à accompagner le changement auprès d'équipes pluridisciplinaires.
- Aisance technique : Vous possédez une excellente maîtrise des outils de gestion de données de santé (DPI) et des règles de codage.
- Savoir-être : Votre sens de l'écoute, votre rigueur et votre capacité à siéger dans une instance de direction sont des atouts indispensables. Une sensibilité particulière au milieu de la pédiatrie et à l'accompagnement des familles est fortement souhaitée.
- Formation : Titulaire d'un Master Gestion des Institutions et Services de santé ou Management et Gestion des ESMS.
- Expérience professionnelle : en établissement de santé et en conduite de démarche qualité (2 ans minimum)

CONDITIONS
- Horaires : 38 heures/semaine , 18 RTT annuelles
- Statut cadre
- Rémunération selon CCN FEHAP 51

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	CAPVERN LES BAINS 65130 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) - Démarche qualité en étab. de santé Source : champ « expérience »
Prise de poste	« CDI temps plein à compter du 01/01/2027 » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation : Titulaire d'un Master Gestion des Institutions et Services de santé ou Management et Gestion des ESMS. »

Ce qui est seulement souhaité

« Une sensibilité particulière au milieu de la pédiatrie et à l'accompagnement des familles est fortement souhaitée. »

Avantages cités dans l'annonce

RTT

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)