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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Responsable QHSE Territoire F/H

KeolisPubliée il y a 4 jours
CDI
Entreprise
Keolis
Lieu
Voreppe 38340
Contrat
CDI
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Activités des sièges sociaux
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Description du poste

Responsable QHSE Territoire Dauphiné - Savoie F/H

Hygiène Sécurité Environnement

Keolis, l'un des leaders mondiaux de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,1 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 68 000 collaborateurs sont la clé de notre succès.

Contexte

Dans le cadre d'un remplacement, Keolis recrute un Responsable QHSE F/H multi-sites pour les 4 entités du Territoire Dauphiné - Savoie qui emploie plus de 550 salariés et représente un CA de 70 M€.

Le Territoire se compose de 4 filiales, Keolis Porte des Alpes, Keolis Porte du Dauphiné, GR4 Mobilités et Keolis Porte de l'Isère.

Le poste est rattaché hiérarchiquement au Directeur du Territoire au sein de la Direction Régionale Sud-Est. Le Responsable QHSE F/H est membre du Comité de Direction du territoire avec de fréquents déplacements sur les sites.

Le Responsable QHSE F/H assiste les Directeurs de filiales dans le déploiement de la politique QHSE sur leur périmètre et accompagne les filiales dans la mise en œuvre des politiques et procédures hygiène, sécurité et environnement du Groupe Keolis dans le respect des règlementations sociales et contractuelles.

Missions

Déployer et piloter la politique QHSE du Groupe sur l'ensemble du territoire (multi-sites).

Définir et suivre le plan d'action QHSE en lien avec la Direction et les programmes de prévention.

Garantir la conformité réglementaire (sécurité, environnement, qualité) et assurer la veille associée.

Réduire les risques professionnels et l'accidentologie (travail et routière), analyser les incidents et suivre les indicateurs.

Accompagner les équipes opérationnelles dans la mise en œuvre des bonnes pratiques QHSE.

Piloter les systèmes de management et certifications (ISO 14001, ISO 39001).

Suivre la performance via les indicateurs, assurer le reporting et la communication auprès des parties prenantes.

Organiser et piloter les audits internes et externes ainsi que la gestion documentaire.

Animer des actions de sensibilisation, formation et prévention.

Contribuer à la démarche Qualité (suivi des indicateurs, gestion des non-conformités).

Participer aux réponses aux appels d'offres.

Profil

De formation minimum Bac +5 (QHSE ou équivalent), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 7 ans sur un poste similaire. L'attention sera portée particulièrement sur les volets sécurité et environnement.

Vous êtes de nature curieuse, autonome et dynamique avec une parfaite connaissance des outils informatiques.

Ce poste nécessite d'avoir l'esprit d'équipe, de l'autonomie et une bonne organisation, de savoir communiquer et écouter, de savoir animer, de s'adapter aux différents interlocuteurs, de travailler en projet et d'être force de proposition.

Des déplacements sont à prévoir sur les différentes filiales.

Information complémentaire :

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n2017-757 du 3 mai 2017 et
n2022-770 du 2 mai 2022.

Rejoignez Keolis : Épanouissez-vous, transformez le secteur des transports et faites la différence chaque jour.

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuVoreppe 38340 — « Le Responsable QHSE F/H est membre du Comité de Direction du territoire avec de fréquents déplacements sur les sites. »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « De formation minimum Bac +5 (QHSE ou équivalent), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 7 ans sur un poste similaire. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.
QSE / QHSE
Qualité, (hygiène), sécurité, environnement.

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