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Offres d'emploi › Grand Est › Erstein

Responsable Projets Web et développement E-commerce (H/F)

WURTH FRANCEPubliée il y a 3 jours
CDI
Entreprise
Wurth France
Lieu
ERSTEIN 67150
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
3 An(s)
Secteur
Commerce de gros (commerce interentreprises) de quincaillerie
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable E-business & Système et Solutions Clients, vous pilotez le pôle Projets Web. Votre objectif : développer le chiffre d'affaires e-business et améliorer en continu l'expérience de nos utilisateurs sur l'ensemble de nos points de contact digitaux : e-shop, application mobile, e-procurement et e-systèmes.

À la croisée du management, de la performance commerciale et de l'expérience client, vous donnez un cap clair à votre équipe et transformez les besoins internes en projets digitaux à fort impact.

Vos missions :
Animer et faire grandir votre équipe
Manager une équipe pluridisciplinaire composée notamment de chefs de projets webmarketing, chargés d'animation et de business developer.
Accompagner chaque collaborateur dans sa montée en compétences, au moyen de points réguliers et d'un suivi de proximité.
Prioriser et répartir les projets selon les enjeux, les plannings et les échéances.
Apporter votre expertise aux projets du pôle et créer les conditions d'une collaboration efficace.
Fédérer les équipes et assurer une coordination fluide avec le marketing digital ainsi qu'avec les autres services de l'entreprise.
Accélérer la performance de nos parcours digitaux
Analyser les résultats, suivre les KPI clés et recommander des axes d'amélioration stratégiques et opérationnels.
Développer le chiffre d'affaires généré par nos points de contact e-business en intégrant les meilleures pratiques web et UX.
Garantir les évolutions, développements et améliorations de l'e-shop, de l'application mobile, de l'e-procurement et des e-systèmes.
Piloter les animations commerciales et la gestion des demandes internes marketing.
Organiser une veille concurrentielle et commerciale pour identifier les opportunités à saisir.
Sélectionner, coordonner et suivre les prestataires externes.

Pourquoi ce poste est stratégique
Vous intervenez sur des leviers essentiels de l'activité e-business : conversion, acquisition de clients acheteurs, qualité des parcours et efficacité des animations commerciales. Vous disposez d'un périmètre large, d'une équipe de collaborateurs en management direct et d'une véritable capacité à faire évoluer l'expérience digitale de nos clients.

C'est un poste pour celles et ceux qui aiment conjuguer vision, exigence d'exécution, analyse de données et leadership.

Votre profil
Vous avez déjà acquis une expérience solide en management d'équipe et en pilotage de projets webmarketing ou e-commerce. Vous maîtrisez les enjeux liés à l'expérience utilisateur, à la performance digitale et à l'analyse de données.
Vous êtes à l'aise avec les outils collaboratifs et de pilotage tels qu'Asana, Planner, Teams, Google Analytics.

Au-delà de vos compétences techniques, vous vous distinguez par :
votre adaptabilité dans un environnement digital en évolution
votre capacité à embarquer des interlocuteurs variés autour d'objectifs communs

Prêt(e) à donner de l'élan à nos projets digitaux ?
Si vous souhaitez faire progresser des parcours e-business à fort enjeu tout en développant une équipe engagée, rejoignez Würth France.
Postulez dès maintenant.

« Découvrez les avantages Würth France »
Mutuelle gratuite pour les salariés
Plan d'intégration, de formation et d'évolution
Politique en faveur de la mobilité interne
Qualité de vie au travail et RSE
Programme de développement des collaborateurs (Würth France Académie-Würth France Formation)
Stabilité financière du groupe

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuERSTEIN 67150
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
KPI
Indicateurs de performance suivis par l'équipe.

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