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Offres d'emploi › Occitanie › Toulouse

RESPONSABLE PRODUCTION ET INDUSTRIALISATION ELECTRONIQUE (H/F)

Randstad professionalPubliée il y a 41 min
CDD
Lieu
Toulouse 31000
Contrat
CDD - 6 Mois
Expérience
3 An(s)
Secteur
Responsable de ligne de production industrielle
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe industriel spécialisé dans les télécommunications spatiales et des systèmes embarqués, un responsable production et industrialisation électronique.

Cette opportunité d'emploi est à pourvoir en CDD à Toulouse.En tant que Responsable Production et Industrialisation electronique, vous êtes le garant de la faisabilité et de la performance du processus industriel pour l'ensemble de votre périmètre.

En amont, vous analysez les dossiers techniques clients pour identifier les exigences de fabrication, contribuez au chiffrage et définissez le flow-chart industriel (enchaînement fabrication, contrôle et test) tout en participant aux revues de conception.

Vous créez et maintenez à jour les dossiers méthodes, les gammes de fabrication ainsi que la programmation des équipements automatisés (création des packages composants, programmes de pose, SPI, AOI et contrôle RX).

Sur le terrain, vous pilotez l'installation des outillages, validez la production des premiers lots, formez les équipes opérationnelles et traitez les non-conformités liées aux postes de travail.

Enfin, vous anticipez les besoins en moyens de production et conduisez des actions d'amélioration continue pour optimiser durablement les coûts, les délais et la qualité globale.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 9 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD - 6 Mois
Source : champ « contrat »
LieuToulouse 31000
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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