RESPONSABLE POLE SOCIAL - CCAS de Touques

• Participe à la définition des orientations en matière de politique sociale et emploi de la collectivité en lien avec les élus en charge.
• Coordonne les services de l'action sociale et de l’emploi.
• Met en œuvre la politique sociale et conduit son évaluation
• Encadrer l’équipe des agents du CCAS
• Traduire les orientations politiques en programmes et plans d'actions
• Mettre en œuvre la politique sociale et emploi, en lien avec les élus en charge et conduire son évaluation
• Mettre en œuvre l'offre de service sur le territoire
• Impulser une dynamique de réflexion et d'innovation en matière d'intervention sociale et d’emploi
• Assurer le suivi des aides, instruction, visites à domicile, montage des dossiers
• Veiller à l'articulation de la politique sociale avec les politiques publiques
• Veiller à l’évolution de la réglementation
• Assurer le suivi du budget alloué au CCAS
• Élaborer et rédiger les rapports annuels d’activité à partir de bilans mensuels
• Rechercher et obtenir des subventions
• Préparer et rédiger les délibérations, décisions et arrêtés pour le CCAS
• Veiller à la rédaction et la mise en œuvre des conventions et actes établis
• Favoriser le developpement de nouveaux partenaires
• Veiller au bon fonctionnement des partenariats et événements organisés
• Participer aux réunions internes et externes dans lesquelles le CCAS doit être représenté
• Assurer le remplacement des agents afin d’assurer la continuité des missions du service (CCAS, RAD et minibus)
• Garantir le respect des règles de confidentialité, d'éthique et de déontologie
• Participation aux évènements et manifestations en faveur des Ainés
• Réalisation de missions ponctuelles liée aux Services permettant d’assurer la continuité de Service Public
• Référente du parcours des BRSA

Profil recherché :
• Règlementations et politiques nationales
• Connaissance sociologique du territoire dans les domaines du social et de l’emploi
• Code de l'action sociale et des familles
• Schémas (d'action sociale, gérontologique, enfance, etc.)
• Procédures d'autorisation, de tarification et d'agréments
• Règles professionnelles, éthique et déontologie
• Empathie, sens de l’écoute et du dialogue
• Rigueur, sens de l’organisation et capacité de réflexion
• Discrétion et respect de la vie privée
• Travail en équipe
• Experience exigée de plus de 5 ans sur le même poste
À propos de l'offre
Informations complémentaires
envoi des candidatures uniquement par voie postale au :7 place Lemercier 14800 Touques
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur principal de 1ère classe
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/11/2026
Métier de référence
Responsable territoriale / territorial d'action sociale
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