Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur
Responsable Planning H/F
SOC T A C A V LPubliée il y a 3 h
- Entreprise
- Soc T A C A V L
- Lieu
- CHATEAUNEUF GRASSE 06740
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Transports routiers réguliers de voyageurs
Description du poste
Acteur du transport de voyageurs depuis 1947, TACAVL recrute un(e) Responsable de planning pour assurer l'affectation et la planification des services, dans le respect de la réglementation en vigueur et des accords d'entreprise.
Vous assurez la gestion quotidienne des plannings et contribuez à la bonne organisation des services de transport.
Vos missions
Élaborer, organiser et ajuster les plannings des services.
Assurer l'affectation des services en tenant compte des contraintes opérationnelles et réglementaires.
Gérer les absences et adapter les plannings en conséquence.
Assurer la transmission des informations nécessaires au bon fonctionnement des services.
Analyser les besoins et anticiper les difficultés de planification.
Proposer des solutions pour optimiser l'organisation des services.
Profil recherché :
Formation : Bac +2 souhaité.
Expérience : une première expérience significative en gestion de plannings est exigée.
Compétences attendues :
Bonne maîtrise de la réglementation relative aux temps de travail des conducteurs.
Maîtrise des outils informatiques.
Capacité à analyser les contraintes et à organiser les plannings.
Capacité à prendre des initiatives et à proposer des solutions adaptées.
La connaissance du logiciel métier ABC serait un plus.
Qualités professionnelles :
Rigueur et méthode.
Capacité d'analyse et de synthèse.
Réactivité et anticipation.
Force de proposition.
Esprit d'équipe.
Conditions de travail
Contrat : CDI.
Lieu de travail : Châteauneuf-Grasse (06).
Comment postuler ?
Vous disposez d'une expérience en gestion de plannings et d'une bonne connaissance de la réglementation du transport de voyageurs ? Vous souhaitez vous investir durablement dans une entreprise reconnue du secteur ?
Rejoignez TACAVL et mettez vos compétences en organisation au service de la mobilité des voyageurs !
Vous assurez la gestion quotidienne des plannings et contribuez à la bonne organisation des services de transport.
Vos missions
Élaborer, organiser et ajuster les plannings des services.
Assurer l'affectation des services en tenant compte des contraintes opérationnelles et réglementaires.
Gérer les absences et adapter les plannings en conséquence.
Assurer la transmission des informations nécessaires au bon fonctionnement des services.
Analyser les besoins et anticiper les difficultés de planification.
Proposer des solutions pour optimiser l'organisation des services.
Profil recherché :
Formation : Bac +2 souhaité.
Expérience : une première expérience significative en gestion de plannings est exigée.
Compétences attendues :
Bonne maîtrise de la réglementation relative aux temps de travail des conducteurs.
Maîtrise des outils informatiques.
Capacité à analyser les contraintes et à organiser les plannings.
Capacité à prendre des initiatives et à proposer des solutions adaptées.
La connaissance du logiciel métier ABC serait un plus.
Qualités professionnelles :
Rigueur et méthode.
Capacité d'analyse et de synthèse.
Réactivité et anticipation.
Force de proposition.
Esprit d'équipe.
Conditions de travail
Contrat : CDI.
Lieu de travail : Châteauneuf-Grasse (06).
Comment postuler ?
Vous disposez d'une expérience en gestion de plannings et d'une bonne connaissance de la réglementation du transport de voyageurs ? Vous souhaitez vous investir durablement dans une entreprise reconnue du secteur ?
Rejoignez TACAVL et mettez vos compétences en organisation au service de la mobilité des voyageurs !
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | CHATEAUNEUF GRASSE 06740 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Expérience : une première expérience significative en gestion de plannings est exigée. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Formation : Bac +2 souhaité. »
- « La connaissance du logiciel métier ABC serait un plus. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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