Responsable Performance H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 20 min
- Lieu
- Trélivan 22100
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Agent / Agente de diagnostic et de contrôle en agriculture
Description du poste
Notre client est un acteur majeur de l'industrie agroalimentaire, reconnu pour son savoir-faire industriel. Implanté sur plusieurs sites de production, il accompagne quotidiennement ses clients grâce à des produits de qualité et une démarche d'amélioration continue. Afin d'accompagner son développement, il recherche un(e) Responsable Performance H/F. En tant que Responsable Performance H/F, vos missions seront de :
Animer et piloter la performance du site à travers les indicateurs sécurité, qualité, délais et coûts
Accompagner les équipes dans la mise en place et le suivi des plans d'actions d'amélioration continue
Standardiser les méthodes de travail et garantir leur bonne application sur le terrain
Identifier et déployer des leviers d'optimisation de la productivité des lignes de fabrication
Participer à la conduite des projets d'amélioration et de transformation industrielle
Collaborer étroitement avec les différents services et contribuer activement au Comité de Direction du site
Package attractif
Animer et piloter la performance du site à travers les indicateurs sécurité, qualité, délais et coûts
Accompagner les équipes dans la mise en place et le suivi des plans d'actions d'amélioration continue
Standardiser les méthodes de travail et garantir leur bonne application sur le terrain
Identifier et déployer des leviers d'optimisation de la productivité des lignes de fabrication
Participer à la conduite des projets d'amélioration et de transformation industrielle
Collaborer étroitement avec les différents services et contribuer activement au Comité de Direction du site
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Source : France Travail. Publiée le 11 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Trélivan 22100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?