Responsable paie et opérationnel du service RH H/F

Missions et responsabilités :
Paie :
-Supervision du process de paie : gestion du planning annuel de paie, ouverture et clôture de la paie en lien avec les différents interlocuteurs
-Intégration des EVP dans le logiciel
-Contrôles et vérification des états de paie
-Vérification des anomalies DSN
-Dématérialisation des pièces justificatives de la paie
-Gestion et paramétrage du SIRH et du moteur de paie, en lien avec le prestataire de paie

-Calcul et mise en paiement de diverses primes et indemnités (prime de service, prime de laboratoire, avantage en nature, retenue bornes électriques etc.)
-Gestion des CET
-Travaux de clôtures d’exercices liés à la paie (rattachements de charge, provisions)
-Interlocuteur RH des commissaires aux comptes
-Reporting divers
Management :
-Encadrement et animation de l’équipe des chargés des ressources humaines (9 CRH, 2 personnes à l’accueil, 1 CRH sur le site de l’Ehpad des Aulnettes à Viroflay)
-Organisation du travail au sein du service
-Coordination des activités du service en déployant la stratégie/politique définie par la DRH
-Pilotage de projets
-Garant de l’application de la politique RH de l’établissement et du respect de la réglementation en vigueur
Autres missions :
-Référent.e de divers outils informatiques : SIRH, moteur de paie, interlocuteur privilégié auprès de la Direction informatique, du prestataire de paie et de l’éditeur du SIRH
-Divers projets liés à la paie : (DSN événementiel, suivi des réglementaires)