Responsable outillages h/f f/h (H/F)

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.

Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.

* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

Descriptif missionDescription de la mission

Assurer la gestion d'un magasin outillage au coeur d'une nouvelle usine de maintenance.

Assurer le recrutement, la formation, le développement des compétences et la gestion d'une équipe d'ingénieurs et techniciens de l'équipe outillage, rattachée à la direction technique du shop MRO LEAP SAESC

Votre profil

Dans le respect de la politique industrielle de l'entreprise, le Responsable du magasin outillage est garant de la gestion, de la disponibilité et du bon état de l'ensemble des équipements et outillages nécessaires aux opérations de maintenance effectuées dans l'atelier.

Missions principales :

o Manager et structurer l'équipe outillage back office - Organiser la répartition des rôles entre ingénieur outillage, ingénieur conception et technicien méthodes ; assurer le recrutement, l'intégration, la montée en compétences et l'animation de l'équipe.

o Piloter la feuille de route outillage et les priorités - Construire et suivre le plan de charge de l'équipe (projets de nouveaux outillages, évolutions de configuration, adaptations à la liste de capacité), arbitrer les priorités et affecter les ressources en lien avec les enjeux du shop.

o Assurer la cohérence avec la liste de capacité et les besoins du shop - Valider, au niveau global, que les décisions de l'équipe (création, modification, retrait d'outillages) permettent de couvrir les activités de maintenance prévues, en lien avec les équipes Industrialisation, Production et Qualité.

o Coordonner les interfaces - Être l'interlocuteur de référence afin de sécuriser les besoins techniques en cohérence avec les spécifications définies par la direction technique.

o Porter l'amélioration continue et la culture outillage - Promouvoir les bonnes pratiques d'utilisation et de gestion des outillages, soutenir les démarches d'amélioration continue proposées par l'équipe (optimisation de parc, standardisation, digitalisation), et s'assurer de leur déploiement en atelier.