Responsable opérations navires (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 h

CDI

Lieu: Brest 29200
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

RESPONSABLE NAVIRES (H/F) ? BREST

Pour accompagner le développement de ses activités, une entreprise spécialisée dans la maintenance et la réparation de navires recherche son futur Responsable Navires (H/F). Le poste est basé à Brest avec des déplacements réguliers sur la façade Atlantique et Manche. Rattaché(e) au Chef de Projet, vous intervenez sur la préparation, la coordination et le suivi d'arrêts techniques de navires.
À ce titre, vous êtes notamment en charge de :
- Préparer techniquement les opérations de maintenance et anticiper les risques techniques et délais.
- Planifier les travaux et coordonner les différents intervenants.
- Piloter les achats techniques et analyser les offres fournisseurs.
- Animer les réunions de chantier et assurer le suivi des actions.
- Superviser les essais à quai et à la mer.
- Assurer le suivi administratif, financier et documentaire des projets.
- Participer à la gestion opérationnelle des chantiers et au suivi client.
Issu(e) d'une formation technique ou ingénieur, vous disposez idéalement d'une première expérience dans le secteur naval, industriel ou de la maintenance.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre présence terrain et votre sens de l'organisation.
- Votre capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs.
- Votre rigueur et votre autonomie.
- Votre leadership naturel et votre capacité à fédérer les équipes.
- Votre sens du service client et votre aisance relationnelle.
Un niveau d'anglais professionnel constitue un atout.
Poste en CDI - Brest (29) Rémunération : 35 à 50 K€ brut annuel + avantages selon profil.
cabinet de recrutement MANPOWER BREST

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Poste en CDI - Brest (29) Rémunération : 35 à 50 K€ brut annuel + avantages selon profil. » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Brest 29200 — « Le poste est basé à Brest avec des déplacements réguliers sur la façade Atlantique et Manche. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Un niveau d'anglais professionnel constitue un atout. »

Ce qui est seulement souhaité

« Issu(e) d'une formation technique ou ingénieur, vous disposez idéalement d'une première expérience dans le secteur naval, industriel ou de la maintenance. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)