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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Chalon-sur-Saône

Responsable métrologie (H/F)

PROMANPubliée il y a 7 jours
CDI
Entreprise
Proman
Lieu
Chalon-sur-Saône 71100
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 21.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Vous aurez pour missions de :
Etalonner, maintenir et vérifier les appareils et équipements de mesure de AMG.
Définir les méthodes de référence et les moyens de mesure, et vérifier leur efficacité.
Former les utilisateurs potentiels de matériels de métrologie de base (pied à coulisse, tampons).
Réaliser des tâches de métrologie ou du contrôle tridimensionnel à partir d'un logiciel de mesure.
Rédiger des rapports précis et pertinents permettant de répondre aux demandes des Chargés d'Affaires et Responsables de Production.
Etablir les rapports de conformité, c'est-à-dire garantir que les caractéristiques d'une fabrication sont conformes aux exigences liées à sa réalisation.
A contrario, détecter et gérer les non-conformités.
Etablir les rapports de non-conformité et être force de proposition pour les corriger, et proposer des mesures préventives pour éviter qu'elles ne se reproduisent.
Rédiger les procédures de mesures et de contrôles.
Si vous n'êtes pas habilité COFREND, il vous sera néanmoins demandé d'être capable de proposer des drafts des procédures de CND. Rédiger les spécifications de mesures et de contrôles destinées aux sous-traitants, lorsque ces opérations sont sous-traitées, en conformité avec les exigences des clients. Etablir les chiffrages financiers associés à vos tâches permettant aux Chargés d'Affaires d'intégrer les prestations de métrologie et de contrôles dans leurs devis.

Profil recherché :
Vous avez un sens de l'organisation développé pour gérer un emploi du temps multi tâches : Devis contrôle/métrologie associés aux affaires ; Réalisation des mesures et contrôles sur les affaires en cours et rédiger les rapports ; Maintenir les équipements ; Suivre les prestations de métrologie/contrôle sous-traitées.
Vous avez l'autonomie nécessaire pour prendre des décisions adaptées et efficaces en lien avec vos tâches. Vous êtes d'une grande rigueur pour réaliser vos missions qui demandent à la fois de la précision, des connaissances scientifiques, l'utilisation d'équipements de haute technologie mais également un esprit inventif et de bon sens, pour trouver les méthodologies les plus adaptées aux enjeux. En ce sens, vous disposez également d'un esprit critique qui vous permet d'avoir le recul suffisant et d'être interrogatif par rapport à des méthodes et solutions qui sortiraient du commun. Vous savez prendre les instructions et les intégrer dans votre plan de charge. Vous savez alerter au bon niveau et avec le bon constat quelle qu'en soit la raison, qu'elle soit technique, organisationnelle ou contractuelle. Connaissances Les connaissances listées ci-après sont des connaissances de base sans être expert. Il est attendu du candidat qu'il ait une bonne connaissance générale de ces sujets. Connaissances technologiques de base, lecture de plans Connaissance des codes de construction RCC-M ; ASME ; CODAP Connaissance des EURONORMES associés aux thèmes de la métrologie et des contrôles Connaissance des méthodes de contrôle non destructifs : contrôle visuel, ressuage, ultrasons, magnéto

Habilitations Une habilitation COFREND II sur l'une ou plusieurs des méthodes de contrôles VT ; PT ; MT ; ET ; UT serait un plus.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 21.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuChalon-sur-Saône 71100
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « UT serait un plus. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.

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