Responsable marketing digital SEO SEA Specialist (H/F)

ManpowerPubliée il y a 3 jours

CDD

Entreprise: Manpower
Lieu: Paris
Contrat: CDD - 5 Mois
Expérience: Expérience exigée
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Manpower CABINET EXPERTS DIGITAL PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Consultant informatique SEO Specialist (H/F)

Dans un contexte de forte croissance et d'intégration de nouvelles entités, le Groupe mène actuellement plusieurs initiatives stratégiques visant à harmoniser, optimiser et accélérer sa performance digitale et son acquisition client à l'échelle européenne.
? ?Refonte stratégique SEO / SEA & acquisition digitale
- Réaliser un audit des dispositifs d'acquisition digitale existants (SEA, Paid Social, SEO, tracking, conversion, parcours utilisateurs)
- Définir une stratégie cible d'acquisition digitale Groupe alignée avec les objectifs de croissance et de génération de pipeline
- Structurer une feuille de route de transformation SEO/SEA intégrant les enjeux multi-sites, multi-langues et multi-entités
- Identifier les opportunités d'optimisation des coûts d'acquisition et d'amélioration des taux de conversion
- Définir des recommandations stratégiques concernant :
- l'architecture des comptes publicitaires,
- les modèles d'attribution,
- le tracking,
- les landing pages,
- et les parcours de conversion

- Piloter l'harmonisation des bonnes pratiques digitales entre les différentes entités du Groupe et les filiales récemment intégrées
- Accompagner les projets de migration et de rationalisation des sites web dans une logique SEO/GEO
- Définir un framework de pilotage de la performance et des KPIs acquisition à destination de la direction
- Produire des analyses stratégiques et recommandations visant à améliorer durablement l'efficacité marketing et commerciale
- Assurer une veille sur les évolutions technologiques, l'IA appliquée au marketing digital et les nouveaux modèles d'acquisition

- 5 ans d'expérience minimum en stratégie d'acquisition digitale, transformation marketing ou consulting digital
- Expérience significative dans des environnements B2B SaaS ou multi-entités
- Solide expertise SEO / SEA / analytics / conversion
- Expérience dans des projets de transformation ou de refonte de dispositifs d'acquisition
- Capacité à structurer une stratégie et à piloter des initiatives transverses complexes
- Forte sensibilité business, ROI et optimisation de la performance
- Anglais courant indispensable

Pourquoi nous rejoindre ?
- Participer à une initiative stratégique à fort impact pour le Groupe
- Contribuer à l'optimisation et à la transformation de la génération de demande à l'échelle européenne
- Évoluer dans un environnement international en forte croissance
- Intervenir sur des problématiques complexes de structuration et de performance digitale
- Bénéficier d'un cadre de travail flexible et hybride

Poste à pourvoir ASAP à Paris en CDD jusqu'à fin d'année.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Contrat : CDD

Expérience : 5 ans

Salaire : 45 000 à 50 000 € par an

Date de début : Dès que possible

Durée : 5 mois

Information complémentaire : SEO SEA Specialist

Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	« Salaire : 45 000 à 50 000 € par an » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDD - 5 Mois — « Durée : 5 mois » Source : champ « contrat » et texte
Lieu	Paris Source : champ « lieu »
Télétravail	« Bénéficier d'un cadre de travail flexible et hybride » Source : texte de l'annonce
Expérience	Expérience exigée — « 5 ans d'expérience minimum en stratégie d'acquisition digitale, transformation marketing ou consulting digital » Source : texte de l'annonce
Prise de poste	« Poste à pourvoir ASAP à Paris en CDD jusqu'à fin d'année. » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Anglais courant indispensable »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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