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Responsable Maintenance Mécanique H/F

Michael PagePubliée il y a 6 h

CDI

Entreprise: Michael Page
Lieu: Île-de-France
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 55000.0 Euros à 60000.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Mécanique industrielle

Description du poste

En tant que Responsable Maintenance Mécanique, vos responsabilités consisteront à :

* Planifier, organiser et superviser les activités de maintenance des équipements mécaniques ;
* Assurer la disponibilité et la fiabilité des installations en garantissant leur bon fonctionnement ;
* Coordonner les équipes de maintenance et veiller à leur sécurité ;
* Mettre en œuvre des plans d'entretien préventif et curatif pour minimiser les arrêts de production ;
* Collaborer avec d'autres départements pour optimiser les processus de production ;
* Gérer les relations avec les prestataires et fournisseurs de services techniques ;
* Suivre les budgets et optimiser les coûts liés à la maintenance ;
* Assurer une veille technologique pour améliorer les performances des équipements.

Le profil recherché :

* Vous êtes titulaire d'un diplôme en ingénierie mécanique ou dans une discipline similaire ;
* Vous avez une expertise technique approfondie dans le domaine de la maintenance mécanique ;
* Vous maîtrisez les outils de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) ;
* Vous avez de solides compétences en management d'équipe et en gestion de projet ;
* Vous êtes capable de travailler dans un environnement industriel exigeant ;
* Vous démontrez une capacité à résoudre des problèmes techniques complexes.

La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

* Un salaire annuel brut compris entre 55 000 € et 60 000 € ;
* Participation aux bénéfices ;
* Autres avantages.

Source : France Travail. Publiée le 11 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Annuel de 55000.0 Euros à 60000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Île-de-France Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes titulaire d'un diplôme en ingénierie mécanique ou dans une discipline similaire ; »

Avantages cités dans l'annonce

Participation aux bénéfices

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).