Offres d'emploi › Hauts-de-France › Tourcoing
Responsable Maintenance H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 25 min
- Lieu
- Tourcoing 59200
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Responsable d'équipe maintenance
Description du poste
Notre client est un acteur industriel reconnu, appartenant à un groupe structuré disposant de plusieurs sites de production.
Le site concerné s'inscrit dans une dynamique de performance et d'amélioration continue, avec des enjeux forts en matière de sécurité, qualité, productivité et optimisation des coûts.
L'organisation favorise la collaboration transverse, le partage de bonnes pratiques entre usines et l'implication des équipes dans les projets d'évolution industrielle.En tant que Responsable Maintenance H/F, vous pilotez le service et êtes garant de la disponibilité et de la performance des installations industrielles. Vos principales missions sont les suivantes :
Définir et piloter la stratégie de maintenance (préventive et curative) des équipements
Organiser l'activité du service et garantir la cohésion et la performance de l'équipe
Manager, accompagner et développer vos collaborateurs (recrutement, formation, évaluation)
Suivre et challenger les indicateurs de performance (KPIs) en lien avec les objectifs du site
Participer aux Gemba walks et contribuer à l'amélioration continue
Réaliser et piloter les études d'investissement (CAPEX) et veiller à leur cohérence technique
Élaborer et suivre le budget maintenance, dans une logique d'optimisation des coûts
Construire et piloter un réseau de sous-traitants fiables et compétitifs
Collaborer avec les autres sites du groupe pour benchmarker et améliorer les performances
Être force de proposition sur les projets d'amélioration (sécurité, qualité, productivité)
Volet QHSE : Garantir le respect des règles de sécurité, qualité et environnement, identifier et réduire les risques opérationnels et disposer de l'autorité pour arrêter une installation en cas d'incident grave et imminent
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
Salaire annuel brut entre € etIntéressement et participation
Retraite complémentaire
Poste membre du CODIR
Le site concerné s'inscrit dans une dynamique de performance et d'amélioration continue, avec des enjeux forts en matière de sécurité, qualité, productivité et optimisation des coûts.
L'organisation favorise la collaboration transverse, le partage de bonnes pratiques entre usines et l'implication des équipes dans les projets d'évolution industrielle.En tant que Responsable Maintenance H/F, vous pilotez le service et êtes garant de la disponibilité et de la performance des installations industrielles. Vos principales missions sont les suivantes :
Définir et piloter la stratégie de maintenance (préventive et curative) des équipements
Organiser l'activité du service et garantir la cohésion et la performance de l'équipe
Manager, accompagner et développer vos collaborateurs (recrutement, formation, évaluation)
Suivre et challenger les indicateurs de performance (KPIs) en lien avec les objectifs du site
Participer aux Gemba walks et contribuer à l'amélioration continue
Réaliser et piloter les études d'investissement (CAPEX) et veiller à leur cohérence technique
Élaborer et suivre le budget maintenance, dans une logique d'optimisation des coûts
Construire et piloter un réseau de sous-traitants fiables et compétitifs
Collaborer avec les autres sites du groupe pour benchmarker et améliorer les performances
Être force de proposition sur les projets d'amélioration (sécurité, qualité, productivité)
Volet QHSE : Garantir le respect des règles de sécurité, qualité et environnement, identifier et réduire les risques opérationnels et disposer de l'autorité pour arrêter une installation en cas d'incident grave et imminent
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
Salaire annuel brut entre € etIntéressement et participation
Retraite complémentaire
Poste membre du CODIR
Source : France Travail. Publiée le 11 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Tourcoing 59200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Intéressement
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- QSE / QHSE
- Qualité, (hygiène), sécurité, environnement.
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