Responsable maintenance et travaux neufs H/F

Un poste de maintenance, mais surtout un projet de transformation industrielle et humaine!
Le site est engagé dans une phase importante de transformation, avec des investissements significatifs, une montée en capacité de production et l'intégration progressive de nouvelles technologies d'automatisation et de robotisation.
Dans ce contexte, l'enjeu du poste dépasse largement la maintenance opérationnelle.
Vous aurez à la fois à piloter la performance technique du site, accompagner les projets industriels et surtout stabiliser, fédérer et faire progresser une équipe maintenance d'environ 25 personnes.
Vos principales responsabilités :
Rattaché(e) au Directeur d'Usine, vous prenez la responsabilité de l'activité maintenance et accompagnez sa transformation.
Vous aurez notamment pour mission de :
- manager et accompagner une équipe maintenance d'environ 25 collaborateurs ;
- structurer l'organisation, les méthodes et les priorités ;
- renforcer la maintenance préventive et la fiabilité des équipements ;
- piloter les indicateurs de performance et l'amélioration continue ;
- accompagner les projets d'investissements, d'automatisation et de robotisation ;
- travailler en étroite collaboration avec la production, la qualité et les fonctions techniques ;
- accompagner les équipes dans le changement et développer leur autonomie.
Pourquoi rejoindre ce projet ?
Vous rejoignez un site en forte évolution, avec :
- des investissements industriels importants ;
- une équipe significative à accompagner ;
- un environnement technique varié ;
- un vrai enjeu de transformation ;
- un poste directement rattaché à la Direction du site ;
- des perspectives d'évolution au sein d'un groupe structuré.
Localisation : Maine-et-Loire
Contrat : CDI - Cadre
Rémunération : selon profil et expérience - Fourchette package 55/80 K€
Profil recherché:
Vous disposez d'une expérience confirmée en maintenance industrielle sur site de production, avec une réelle responsabilité managériale.
Au-delà de l'expertise technique, nous recherchons surtout un(e) manager capable de :
- donner un cap et créer de l'adhésion ;
- stabiliser une équipe dans un contexte de transformation ;
- faire monter les collaborateurs en compétences ;
- responsabiliser plutôt que sur-contrôler ;
- rester proche du terrain tout en prenant de la hauteur ;
- conduire le changement avec pragmatisme.
Une expérience en agroalimentaire sera particulièrement appréciée. Des parcours issus de la pharmacie, de la cosmétique ou d'industries de process fortement normées pourront également être pertinents.
Les points clés
Indispensables
- Expérience confirmée en maintenance industrielle.
- Management d'équipe maintenance.
- Conduite du changement.
- Leadership terrain.
- Culture sécurité, qualité et performance industrielle.
Appréciés
- Agroalimentaire ou industrie de process normée.
- Expérience d'environnements automatisés / robotisés.
- Projets d'investissements ou travaux neufs.
- Montée en capacité industrielle.