Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Mont-de-Marsan

Responsable juridique (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour

CDI

Lieu: Mont-de-Marsan 40000
Contrat: CDI
Durée du travail: 35H/semaine Travail en journée
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Responsable de service juridique

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Le responsable juridique effectue et/ou mettre en œuvre des analyses, des conseils et procédures juridiques, afin de sécuriser les activités et défendre les intérêts de l'établissement.
Il effectue diverses activités telles que :
- Conseil juridique:
- Fournir des conseils juridiques aux différents services de l'hôpital,
- Rédiger des notes sur des sujets juridiques ;
- Analyser les projets et les décisions pour en évaluer les implications juridiques.
- Gestion et traitement des données/informations

- Gestion des contentieux :
- Assurer la gestion des litiges impliquant l'hôpital, en collaborant avec des avocats externes si nécessaire et les directions fonctionnelles notamment la direction des relations avec les usagers ;
- Rédiger les actes de procédure (mémoires, requêtes, plaintes...) et suivre les procédures;
- Représenter l'hôpital devant les juridictions compétentes, et proposer la stratégie de défense;

- Rédaction et validation des documents juridiques :
- Rédiger et valider des contrats, des conventions, des protocoles et autres documents juridiques.
- Veiller à la conformité des actes avec la législation en vigueur, notamment en matière de santé publique.

PROFIL RECHERCHÉ :

- Savoir-faire :
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence ;
- Élaborer et argumenter des scénarii/des solutions acceptables à des problèmes relevant de son domaine de compétence ;
- Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence ;
- Identifier/analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions ;

- Compétences :
- Maîtrise des outils informatiques : Pack OFFICE
- Connaissances approfondies en droit public ;
- Connaissances en gestion budgétaire et comptable ;
- Qualités rédactionnelles ;
- Capacité à travailler en équipe, à communiquer clairement avec différents interlocuteurs, y compris des professionnels de santé.

- Qualification - formation - expérience :
- Diplômé en droit public
- Diplôme de niveau VII (master)

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	35H/semaine Travail en journée Source : champ « durée du travail »
Lieu	Mont-de-Marsan 40000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Diplôme de niveau VII (master) »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)