Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Grasse
Responsable hygiène, sécurité et environnement (F/H)
RANDSTADPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Randstad
- Lieu
- Grasse 06130
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2500.0 Euros
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Dans le cadre d'un remplacement durant un congé maternité, vous prenez en charge les activités HSE quotidiennes du site de Grasse et mettez en œuvre les principes de management HSE de la société.
Vos responsabilités principales sont les suivantes :
- Gestion opérationnelle au quotidien : Suivi des incidents et presqu'accidents, réalisation/suivi des mesures de VLEP (Valeur Limite d'Exposition Professionnelle) et de bruit, mise à jour du DTA (Diagnostic Technique Amiante), élaboration des plans de prévention et mise à jour du Document Unique.
- Analyse et prévention : S'assurer du traitement, de l'examen approfondi et de la déclaration de tous les accidents du travail, maladies professionnelles, événements dangereux et incidents, tout en pilotant les actions préventives et correctives associées.
- Conformité & veille réglementaire : Gérer les outils de veille réglementaire et garantir la conformité du site en matière de sécurité.
- Certifications & Audits : Veiller à la bonne organisation des audits internes/externes et collaborer activement au maintien des certifications ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001.
- Reporting & Sensibilisation : Préparer les rapports mensuels HSE de l'entité et mener des actions de sensibilisation auprès du personnel du site.
- Animation HSE : Établir une relation de travail efficace avec l'ensemble des managers locaux pour promouvoir, encourager et soutenir la culture HSE sur le terrain.
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +4 à Bac +5 spécialisé en Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE).
Vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience avérée en HSE, avec une expertise solide dans la gestion des risques, l'application des stratégies HSE et la conformité réglementaire.
Langues : Maîtrise du français (niveau professionnel minimum) et de l'anglais (niveau B1/B2 minimum) indispensables.
Compétences techniques : Personne de terrain, à l'aise avec la conduite d'audits internes, la formation du personnel et le pilotage de projets d'amélioration continue.
Savoir-être : Rigueur, réactivité, proactivité et excellentes qualités relationnelles/de communication.
Vous savez fédérer, motiver et sensibiliser les équipes autour des enjeux HSE.
Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, contactez vite Audrey ou Céline.
Vos responsabilités principales sont les suivantes :
- Gestion opérationnelle au quotidien : Suivi des incidents et presqu'accidents, réalisation/suivi des mesures de VLEP (Valeur Limite d'Exposition Professionnelle) et de bruit, mise à jour du DTA (Diagnostic Technique Amiante), élaboration des plans de prévention et mise à jour du Document Unique.
- Analyse et prévention : S'assurer du traitement, de l'examen approfondi et de la déclaration de tous les accidents du travail, maladies professionnelles, événements dangereux et incidents, tout en pilotant les actions préventives et correctives associées.
- Conformité & veille réglementaire : Gérer les outils de veille réglementaire et garantir la conformité du site en matière de sécurité.
- Certifications & Audits : Veiller à la bonne organisation des audits internes/externes et collaborer activement au maintien des certifications ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001.
- Reporting & Sensibilisation : Préparer les rapports mensuels HSE de l'entité et mener des actions de sensibilisation auprès du personnel du site.
- Animation HSE : Établir une relation de travail efficace avec l'ensemble des managers locaux pour promouvoir, encourager et soutenir la culture HSE sur le terrain.
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +4 à Bac +5 spécialisé en Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE).
Vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience avérée en HSE, avec une expertise solide dans la gestion des risques, l'application des stratégies HSE et la conformité réglementaire.
Langues : Maîtrise du français (niveau professionnel minimum) et de l'anglais (niveau B1/B2 minimum) indispensables.
Compétences techniques : Personne de terrain, à l'aise avec la conduite d'audits internes, la formation du personnel et le pilotage de projets d'amélioration continue.
Savoir-être : Rigueur, réactivité, proactivité et excellentes qualités relationnelles/de communication.
Vous savez fédérer, motiver et sensibiliser les équipes autour des enjeux HSE.
Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, contactez vite Audrey ou Céline.
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2500.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Grasse 06130 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) — « Vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience avérée en HSE, avec une expertise solide dans la gestion des risques, l'application des stratégies HSE et la co… » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +4 à Bac +5 spécialisé en Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE). »
- « Langues : Maîtrise du français (niveau professionnel minimum) et de l'anglais (niveau B1/B2 minimum) indispensables. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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