Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Hyères
RESPONSABLE HYGIÈNE & QUALITÉ - H/F
IntermarchéPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Intermarché
- Lieu
- Hyères 83400
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Responsable qualité en industrie
Description du poste
Dans le cadre du renforcement de notre politique qualité et de la maîtrise des risques sanitaires, notre point de vente recherche un(e) Responsable Hygiène & Qualité H/F.
Rattaché(e) directement à la Direction, vous êtes le/la garant(e) du respect des exigences réglementaires et internes en matière d'hygiène, de sécurité alimentaire et de qualité au sein du point de vente.
Vos missions
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
-
Piloter et faire appliquer la politique hygiène et qualité du point de vente ;
-
Veiller au respect de la réglementation relative à l'hygiène et à la sécurité alimentaire ;
-
Assurer le suivi et la bonne application du PMS (Plan de Maîtrise Sanitaire) et des principes HACCP ;
-
Réaliser régulièrement des audits internes dans les différents rayons et identifier les écarts ;
-
Élaborer, suivre et contrôler les plans d'actions correctifs en lien avec les responsables de secteur ;
-
Assurer le suivi de la traçabilité des produits, des températures, des DLC/DDM, du nettoyage et de la désinfection ;
-
Contrôler le respect des procédures dans les rayons traditionnels, laboratoires, réserves et espaces de stockage ;
-
Préparer et accompagner les audits, inspections et contrôles sanitaires ;
-
Assurer une veille réglementaire et adapter les procédures internes lorsque cela est nécessaire ;
-
Analyser les non-conformités et mettre en place les mesures correctives et préventives adaptées ;
-
Sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques d'hygiène et aux exigences qualité ;
-
Accompagner les managers dans l'application quotidienne des procédures ;
-
Suivre les indicateurs qualité et réaliser des reportings réguliers auprès de la Direction ;
-
Participer à l'amélioration continue des procédures et des pratiques du point de vente.
Vous disposez idéalement d'une formation supérieure en qualité, hygiène, sécurité alimentaire, agroalimentaire ou domaine équivalent.
Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur de la grande distribution alimentaire, de l'agroalimentaire ou de la restauration collective.
Vous maîtrisez les principes HACCP, la réglementation en matière d'hygiène alimentaire et les outils de suivi qualité.
Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et organisée, disposant d'un bon relationnel et capable de faire respecter les procédures tout en accompagnant les équipes sur le terrain.
Une réelle présence opérationnelle auprès des différents secteurs du magasin est attendue.
Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).
-
Contrat : CDI
-
Statut : Cadre
-
Organisation du temps de travail : Forfait annuel en jours
-
Rémunération : entre 2 900 € et 3 000 € brut mensuel, selon profil et expérience (Prime annuelle / Mutuelle & Prévoyance / Avantages CSE / Remise sur achats).
-
Poste basé au sein de notre point de vente
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Bac +4 / +5
Temps de travail : Temps plein
Statut : Cadre
Rattaché(e) directement à la Direction, vous êtes le/la garant(e) du respect des exigences réglementaires et internes en matière d'hygiène, de sécurité alimentaire et de qualité au sein du point de vente.
Vos missions
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
-
Piloter et faire appliquer la politique hygiène et qualité du point de vente ;
-
Veiller au respect de la réglementation relative à l'hygiène et à la sécurité alimentaire ;
-
Assurer le suivi et la bonne application du PMS (Plan de Maîtrise Sanitaire) et des principes HACCP ;
-
Réaliser régulièrement des audits internes dans les différents rayons et identifier les écarts ;
-
Élaborer, suivre et contrôler les plans d'actions correctifs en lien avec les responsables de secteur ;
-
Assurer le suivi de la traçabilité des produits, des températures, des DLC/DDM, du nettoyage et de la désinfection ;
-
Contrôler le respect des procédures dans les rayons traditionnels, laboratoires, réserves et espaces de stockage ;
-
Préparer et accompagner les audits, inspections et contrôles sanitaires ;
-
Assurer une veille réglementaire et adapter les procédures internes lorsque cela est nécessaire ;
-
Analyser les non-conformités et mettre en place les mesures correctives et préventives adaptées ;
-
Sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques d'hygiène et aux exigences qualité ;
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Accompagner les managers dans l'application quotidienne des procédures ;
-
Suivre les indicateurs qualité et réaliser des reportings réguliers auprès de la Direction ;
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Participer à l'amélioration continue des procédures et des pratiques du point de vente.
Vous disposez idéalement d'une formation supérieure en qualité, hygiène, sécurité alimentaire, agroalimentaire ou domaine équivalent.
Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur de la grande distribution alimentaire, de l'agroalimentaire ou de la restauration collective.
Vous maîtrisez les principes HACCP, la réglementation en matière d'hygiène alimentaire et les outils de suivi qualité.
Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et organisée, disposant d'un bon relationnel et capable de faire respecter les procédures tout en accompagnant les équipes sur le terrain.
Une réelle présence opérationnelle auprès des différents secteurs du magasin est attendue.
Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).
-
Contrat : CDI
-
Statut : Cadre
-
Organisation du temps de travail : Forfait annuel en jours
-
Rémunération : entre 2 900 € et 3 000 € brut mensuel, selon profil et expérience (Prime annuelle / Mutuelle & Prévoyance / Avantages CSE / Remise sur achats).
-
Poste basé au sein de notre point de vente
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Bac +4 / +5
Temps de travail : Temps plein
Statut : Cadre
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Rémunération : entre 2 900 € et 3 000 € brut mensuel, selon profil et expérience (Prime annuelle / Mutuelle & Prévoyance / Avantages CSE / Remise sur achats). » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Hyères 83400 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Assurer le suivi et la bonne application du PMS (Plan de Maîtrise Sanitaire) et des principes HACCP ; »
- « Assurer une veille réglementaire et adapter les procédures internes lorsque cela est nécessaire ; »
- « Vous maîtrisez les principes HACCP, la réglementation en matière d'hygiène alimentaire et les outils de suivi qualité. »
- « Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé »
- « Niveau d'études minimum requis : Bac +4 / +5 »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous disposez idéalement d'une formation supérieure en qualité, hygiène, sécurité alimentaire, agroalimentaire ou domaine équivalent. »
- « Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur de la grande distribution alimentaire, de l'agroalimentaire ou de la restauration collective. »
Avantages cités dans l'annonce
Prime annuelle · Mutuelle · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- HACCP
- Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
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