Responsable gestionnaire des stocks (H/F)

MANPOWER FRANCEPubliée il y a 2 h

Intérim

Entreprise: Manpower France
Lieu: Méry-sur-Oise 95540
Contrat: Intérim - 6 Mois
Salaire: Mensuel de 2058.0 Euros - 14,86 € par heure
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Description du poste :

Manpower SAINT OUEN L'AUMONE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Gestionnaire de stocks Caces 3 (H/F) Garantir la gestion du magasin

Coordinateur technique

Gestion du pole admnistratif

Gestion et controle du stock, gérer l'outillage, les inventaires et le suivi et la mise à jour des stocks au service des acahts du siège.

Assurer la saisie Caces 3 impératif

De formation logistique avec une bonne connaissance des produits techniques associés, de sécurité et gestes.

Maitrise de soutils bureautiques Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Source : France Travail. Publiée le 11 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Mensuel de 2058.0 Euros - 14,86 € par heure Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Méry-sur-Oise 95540 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Assurer la saisie Caces 3 impératif »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).